Für unseren Kunden in Baar suchen wir ein Spezialist in Global HR und SuccessFactors (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Unterstützung der HR-Leitung in einem internationalen, dynamischen Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit globaler HRIS-Verantwortung bei Supportanfragen, Schulungen und Modul-Einführungen in SuccessFactors
Analyse und Weiterentwicklung einheitlicher HR-Prozesse innerhalb und ausserhalb von SuccessFactors
Optimierung und Pflege gruppenweiter Checklisten, HR-Richtlinien und Reglemente
Koordination und Abklärung diverser HR-Themen im internationalen Umfeld
Mitarbeit bei globalen Jahresprozessen wie Leistungsbeurteilungen, Bonusprogrammen oder Nachfolgeplanung
Definition, Sammlung und Auswertung gruppenweiter HR-Kennzahlen
Bearbeitung von Support- und Änderungsanfragen aus der internationalen Key-User-Community
Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung regelmässiger Trainings
Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung von Best Practices
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des SuccessFactors Systems in Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Teams
Mitwirkung bei der Einführung neuer SuccessFactors-Module sowie Unterstützung laufender Systeme
Ad-hoc Unterstützung der HR-Leitung bei strategischen und operativen Themen