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Une toute nouvelle génération arrive sur le marché du travail: la génération Z. Cette génération experte du numérique, profondément préoccupée par le développement durable, exige beaucoup des entreprises en tant qu’employeurs. Quelles valeurs cette jeune génération recherche-t-elle, qu’est-ce qui la motive et quels sont les avantages qu’elle apprécie?
Nous avons résumé pour vous ce que la génération Z pense du monde du travail et ce qui est important pour elle chez un employeur.
Êtes-vous considéré comme un employeur attractif par la génération Z? Nous nous sommes penchés sur cette question dans le cadre de l'étude Randstad Employer Brand et vous proposons un aperçu récapitulatif des principaux résultats.
Au cours de notre entretien avec Simon Schnetzer, chercheur dans le domaine de la jeunesse, nous avons évoqué le sens du travail pour la génération Z. Qu'est-ce qui motive cette jeune génération et quelles sont ses valeurs? Découvrez la réponse dans cette vidéo.
Les millennials commencent progressivement à conquérir le marché du travail et à occuper des postes de direction. Il est donc grand temps de s'attaquer à certains des mythes qui concernent la génération Y.