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recruter de manière plus efficace grâce aux entretiens vidéo.

En tant que spécialiste dans le recrutement, nous nous efforçons de trouver les meilleures solutions novatrices visant à améliorer la qualité de nos prestations en faveur de vous, nos clients.
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les entretiens vidéo.

Les entretiens vidéo vous permettent de vous faire une idée plus précise des candidats favoris. Vous rencontrerez ainsi individuellement chacun des candidats vous ayant fait la plus forte impression dans leur entretien vidéo.

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les entretiens vidéo.

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randstad, working for you.

Votre consultant Randstad vous accompagne au cours du processus des entretiens vidéo. Vous décidez de l'importance de votre implication directe dans le processus de recrutement.

Vous souhaitez adresser une ou plusieurs questions ciblées à un candidat et obtenir des réponses individuelles ? Nous adaptons l'entretien vidéo à votre demande en toute simplicité.

Nous trouvons les candidats les plus adaptés à vos besoins. Faites-vous votre propre idée de leur profil.

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Processus d'évaluation

Nous avons trouvé des candidats adaptés à vos besoins. Que se passe-t-il ensuite ?

Votre consultant Randstad vous donnera accès via un lien à l'espace Entretien vidéo grâce auquel vous pourrez consulter certaines séquences, des réponses à certaines questions ou voir la vidéo dans son intégralité. Vous choisissez le contenu que vous désirez voir.

Vous pouvez visionner les vidéos des candidats à tout moment et sans attendre depuis l'endroit où vous travaillez.

La vidéo est un moyen pratique de vous faire rapidement une première impression sur un candidat.

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De la vidéo à l'entretien individuel

L'entretien vidéo vous permet de vous faire une idée plus précise des candidats. Parmi les candidats favoris, lequel vous a le plus convaincu grâce à sa vidéo ? Une fois le moment venu, dites-nous quels sont les candidats que vous souhaitez rencontrer dans le cadre d'un entretien individuel. Nous nous chargerons des formalités nécessaires.

Rapide, simple et pratique: l'entretien vidéo aide à cibler le processus de sélection des candidats. Il vous donne une première impression du candidat et réduit de ce fait la durée du processus de recrutement.

Constatez les résultats par vous-même, faites confiance à Randstad et à ses consultants dévoués.

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