<p>Für unsere Pool-Vakanz suchen wir Dich als: : HR & Payroll Specialist (m/w/d) <br /><br />Du agierst sicher an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Finance? Du schätzt präzises Arbeiten in SAP ebenso wie den beratenden Austausch mit Mitarbeitenden? Dann laden wir dich ein, Teil unseres professionellen Talent-Netzwerks zu werden.<br /><br />Dein Verantwortungsbereich bei unseren Kunden:<br /><br />Lifecycle-Management: Du verantwortest die lückenlose Erfassung und Pflege von Personal- und Lohnmutationen (vorzugsweise in SAP).<br /><br />Payroll-Support & Zeitwirtschaft: Du übernimmst die Überwachung der Zeiterfassung sowie die Vorbereitung und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten.<br /><br />Serviceorientierung: Du bist die fachkundige erste Anlaufstelle (1st Level) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen Fragestellungen rund um Payroll und HR-Administration.<br /><br />Reporting & Optimierung: Du erstellst Ad-hoc-Analysen sowie Reports und wirkst aktiv an der digitalen Transformation von HR-Prozessen mit.</p>

<p>Für unsern Kunden in Zug suchen wir per April/Mai einen Payroll 100% Profil.</p><p>Aufgabe:</p><ul><li>End-to-End Payroll: Verantwortung für die termingerechte und fehlerfreie Lohnverarbeitung für unseren festen Mitarbeiterstamm.</li><li>Schnittstellenmanagement: Sie sind die kompetente Anlaufstelle für Sozialversicherungen, Ämter und Versicherungen.</li><li>Reporting & Analyse: Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken ? hier glänzen Sie mit Ihren Excel-Skills.</li><li>Prozessoptimierung: Sie denken mit! Wenn Sie sehen, dass ein Prozess schneller oder digitaler geht, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.</li></ul>