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- Langendorf, Solothurn
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Ein regionales, qualitativ hochwertiges und zuverlässiges Haustechnik-Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit. In dieser abwechslungsreichen Funktion bist du der Dreh- und Angelpunkt für administrative sowie organisatorische Belange und trägst massgeblich zu einem reibungslosen Betriebsablauf bei. Es erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit Start per Juli 2026 oder nach
26. Mai 2026
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HR Fachperson 80% (m/w/d)
- Zihlschlacht, Thurgau
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für unseren Kunden, einen der führenden und innovativen Schweizer Rehabilitations-Anbieter, suchen wir aktuell eine erfahrene HR-Fachperson (m/w/d) in einem 60%-Pensum.Aufgaben:HR Administration: Eigenverantwortliche Abwicklung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Mutationen und Erstellung von Arbeitszeugnissen.Schnittstellenfunktion: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie den
20. Mai 2026
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Zusammenfassung

Baar, Zug
Festanstellung

veröffentlicht am 6. mai 2026

Referenznummer: 202234-2

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Für unsern Kunden in Zug suchen wir per April/Mai einen Payroll 100% Profil.

Aufgabe:

End-to-End Payroll: Verantwortung für die termingerechte und fehlerfreie Lohnverarbeitung für unseren festen Mitarbeiterstamm.
Schnittstellenmanagement: Sie sind die kompetente Anlaufstelle für Sozialversicherungen, Ämter und Versicherungen.
Reporting & Analyse: Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken ? hier glänzen Sie mit Ihren Excel-Skills.
Prozessoptimierung: Sie denken mit! Wenn Sie sehen, dass ein Prozess schneller oder digitaler geht, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.

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Für unsern Kunden in Zug suchen wir per April/Mai einen Payroll 100% Profil.

Aufgabe:

End-to-End Payroll: Verantwortung für die termingerechte und fehlerfreie Lohnverarbeitung für unseren festen Mitarbeiterstamm.
Schnittstellenmanagement: Sie sind die kompetente Anlaufstelle für Sozialversicherungen, Ämter und Versicherungen.
Reporting & Analyse: Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken ? hier glänzen Sie mit Ihren Excel-Skills.
Prozessoptimierung: Sie denken mit! Wenn Sie sehen, dass ein Prozess schneller oder digitaler geht, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.

Qualifikationen
- Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre fundierte Praxis im Payroll in einem Schweizer Business-Umfeld.
- IT-Skills: Sie sind sehr versiert in Excel & Power BI und haben eine hohe Affinität zu modernen ERP-Systemen.
- Arbeitsweise: Ihr Arbeitsstil ist geprägt von höchster Genauigkeit bei gleichzeitig hohem Tempo (speditives Arbeiten).
- Persönlichkeit: Sie sind flexibel, belastbar und zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung aus.
Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

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26. Mai 2026
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HR Fachperson 80% (m/w/d)
- Zihlschlacht, Thurgau
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