Mitarbeiter Qualitätsmanagement & IMS

Ihre Mission

In dieser Schlüsselrolle sind Sie das Qualitäts-Gewissen an der Schnittstelle zwischen Engineering, Produktion und Service. Sie sorgen dafür, dass die hohen Schweizer Qualitätsstandards nicht nur auf dem Papier existieren, sondern in jedem Bauteil und jedem Prozess gelebt werden. Ihr Mehrwert: Sie sichern die Marktzulassung und die Kundenzufriedenheit in einem hochregulierten, zukunftskritischen Sektor der Energiewende.

 

Ihre Verantwortlichkeiten

• Systempflege: Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) gemäss ISO 9001, 14001 und 45001.

• Audit-Management: Begleitung interner und externer Audits sowie Vorbereitung von Rezertifizierungen.

• Prüfmittelüberwachung: Sicherstellung der Präzision durch die Verifizierung von Prüf- und Arbeitsmitteln.

• Fehlerkultur: Aktive Mitarbeit im Reklamationsmanagement zur nachhaltigen Fehlervermeidung.

• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen sowie präzisen QM-Reports.

• Optimierung: Mitwirkung in KVP-Projekten (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess).

Welche Qualifikationen werden benötigt?

• Fundament: Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Maschinenmechaniker, Anlagen- und Apparatebauer o. ä.).

• Fachwissen: Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse der gängigen ISO-Normen (9001/14001/45001).

• Arbeitsweise: Hohes Mass an Eigenverantwortung, strukturiertes Vorgehen und ein Auge für Details.

• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse für die internationale Korrespondenz.

• Mobilität: Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze innerhalb Europas (max. 10%).

Was wird Ihnen geboten?

• Sicherheit & Zukunft: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Wachstumsmarkt (Green Tech).

• Kultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales, hochkompetentes Team.

• Benefits: Attraktive Sozialleistungen, moderne Infrastruktur und kostenfreie Parkmöglichkeiten.

• Entwicklung: Eine gründliche Einarbeitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung (z. B. zum Auditoren-Status).