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- Ingénieur·e Systèmes Expert·eMissions principales :Participer à l’élaboration et au maintien des prestations internes et sous-traitées par les infrastructures de la Direction des Systèmes d’Information.Collaborer à la bonne marche et à l’évolution du groupe Infrastructure IT et de l’équipe Plateformes Applicatives.Assurer le suivi permanent de la disponibilité et de la capacité des environnements serveurs, de l’écosystème Active Directory (on-premise etIngénieur·e Systèmes Expert·eMissions principales :Participer à l’élaboration et au maintien des prestations internes et sous-traitées par les infrastructures de la Direction des Systèmes d’Information.Collaborer à la bonne marche et à l’évolution du groupe Infrastructure IT et de l’équipe Plateformes Applicatives.Assurer le suivi permanent de la disponibilité et de la capacité des environnements serveurs, de l’écosystème Active Directory (on-premise et
- Vous jouerez un rôle clé à l'interface entre les équipes commerciales, techniques et les clients. Vos responsabilités principales incluront :Support Avant-Vente : Accompagner activement les équipes commerciales dans la préparation, la rédaction et la gestion des appels d'offres IT (solutions d'impression, numérisation). Élaborer les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes internes et les partenaires.Gestion des Offres :Vous jouerez un rôle clé à l'interface entre les équipes commerciales, techniques et les clients. Vos responsabilités principales incluront :Support Avant-Vente : Accompagner activement les équipes commerciales dans la préparation, la rédaction et la gestion des appels d'offres IT (solutions d'impression, numérisation). Élaborer les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes internes et les partenaires.Gestion des Offres :
- Nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale (H/F) rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre centre d'imagerie médicale. Ce rôle polyvalent est essentiel pour la gestion administrative et financière de notre service de Radiologie dans la région de la Côte. Fonction : Secrétaire Médicale en RadiologieHoraires : 9h00 ? 18h00 (avec 30 minutes de pause).Vos responsabilités principales :Gestion Administrative et Accueil : Assurer l'accueil desNous recherchons un(e) Secrétaire Médicale (H/F) rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre centre d'imagerie médicale. Ce rôle polyvalent est essentiel pour la gestion administrative et financière de notre service de Radiologie dans la région de la Côte. Fonction : Secrétaire Médicale en RadiologieHoraires : 9h00 ? 18h00 (avec 30 minutes de pause).Vos responsabilités principales :Gestion Administrative et Accueil : Assurer l'accueil des
- Assistant(e) SAV et Planification (H/F) Rejoignez une marque automobile de référence en Suisse et devenez un pilier de notre Service Après-Vente. Nous recherchons une personne organisée et dotée d'un excellent relationnel pour un rôle central au sein de notre garage.Votre Mission : L'interface client et l'organisation de l'atelier En tant qu'Assistant(e) SAV, vous assurez le bon déroulement du service et garantissez une expérience client de qualité. VosAssistant(e) SAV et Planification (H/F) Rejoignez une marque automobile de référence en Suisse et devenez un pilier de notre Service Après-Vente. Nous recherchons une personne organisée et dotée d'un excellent relationnel pour un rôle central au sein de notre garage.Votre Mission : L'interface client et l'organisation de l'atelier En tant qu'Assistant(e) SAV, vous assurez le bon déroulement du service et garantissez une expérience client de qualité. Vos
- Vous intégrez une équipe dynamique pour un poste de consultant(e) en vente dans le secteur des véhicules de loisirs. Vos principales missions incluront :Conseiller et accompagner les clients.Traiter les demandes clients et gérer l'élaboration des dossiers.Évaluer et acquérir des véhicules d'occasion.Promouvoir les ventes et présenter les véhicules.Participer aux événements commerciaux (foires, formations).Effectuer la prospection téléphonique et le suiviVous intégrez une équipe dynamique pour un poste de consultant(e) en vente dans le secteur des véhicules de loisirs. Vos principales missions incluront :Conseiller et accompagner les clients.Traiter les demandes clients et gérer l'élaboration des dossiers.Évaluer et acquérir des véhicules d'occasion.Promouvoir les ventes et présenter les véhicules.Participer aux événements commerciaux (foires, formations).Effectuer la prospection téléphonique et le suivi
- Type de métier : Assistant(e) Administratif(ve) & Standard Téléphoniste (H/F) - Français / AllemandType de Contrat : Job étudiant / Temps partielTaux d'activité : Environ 5 à 10 heures par semaineLieu : Ecublens (VD)Vos Missions :Rejoignez notre équipe internationale et contribuez à la gestion des absences liées aux congés exceptionnels (maternité, paternité, adoption, etc.) pour nos collaborateurs dans plus de 80 pays. Vos principales tâches inclurontType de métier : Assistant(e) Administratif(ve) & Standard Téléphoniste (H/F) - Français / AllemandType de Contrat : Job étudiant / Temps partielTaux d'activité : Environ 5 à 10 heures par semaineLieu : Ecublens (VD)Vos Missions :Rejoignez notre équipe internationale et contribuez à la gestion des absences liées aux congés exceptionnels (maternité, paternité, adoption, etc.) pour nos collaborateurs dans plus de 80 pays. Vos principales tâches incluront
- Pour notre client basé dans la région lausannoise, nous recherchons un(e) HR Business Partner (H/F), qui sera le bras droit de la Direction des Ressources Humaines (DRH).Ce poste est initialement un remplacement urgent (temporaire jusqu'à décembre), mais il offre un très gros potentiel de conversion en fixe compte tenu de son importance stratégique.Votre Rôle : HR Business Partner (100%) 1. Pilier du Recrutement (Focus Principal)Vous gérez l'intégralitéPour notre client basé dans la région lausannoise, nous recherchons un(e) HR Business Partner (H/F), qui sera le bras droit de la Direction des Ressources Humaines (DRH).Ce poste est initialement un remplacement urgent (temporaire jusqu'à décembre), mais il offre un très gros potentiel de conversion en fixe compte tenu de son importance stratégique.Votre Rôle : HR Business Partner (100%) 1. Pilier du Recrutement (Focus Principal)Vous gérez l'intégralité
