Gemeinsam auf S/4HANA umsteigen! Für die SAP-Migration der SBB suchen wir einen Experten an der Schnittstelle von Finance und IT. Sie begleiten das Projekt vom Testing über den Cut-over bis zur Schulung. Bereit für ein komplexes Multiprojekt-Umfeld?Wir freuen uns auf Dich! Fachliche KompetenzenKenntnisse in SAP S/4HANA bzw. SAP R/3 (Junior- oder Professional-Niveau)Controlling- und Finanz-Kenntnisse bzw. entsprechender fachlicher BackgroundErfahrung in
Für einen renommierten Partner suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fundierte Erfahrung im HLKK-Bereich mitbringt und sich für ganzheitliche, zukunftsorientierte Lösungen begeistert. In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die aktive Gestaltung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte in der gesamten Schweiz. Sie steuern eigenverantwortlich den optimalen Einsatz von Ressourcen sowie Finanzen und arbeiten dabei eng mit Kunden sowie externen
Für unseren Kunden ? das führende Schweizer Mobilitäts- und Technologieunternehmen ? suchen wir per sofort eine strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Finanzen, IT und Projektmanagement perfekt miteinander verbindet.Zeitraum: 06.07.2026 bis 31.12.2026 (Mit Option auf Verlängerung)Deine Mission: Das Fundament der digitalen Zukunft legenIn dieser Schlüsselrolle im PMO (Project Management Office) begleitest du die komplexe Migration von
Bern: 1-2 Tage vor OrtPensum: 80 - 100%- DevOps Engineers können einfache Backlog Items oder Backlog Items mit einem Schwerpunkt auf ihr Spezialgebiet mit wenig Begleitung selbständig implementieren.-Erstellen und Refinement von Backlog Items zusammen mit dem Product Owner, Im Team Backlog Items schätzen und für die nächste Iteration planen.- Sorgen für Built-In Quality und Built-In Security ihrer Lösungen Software-Lösungen designen, Software-Lösungen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine IT-affine Persönlichkeit für das Daten-Handling im System MBUL, die SharePoint-Administration und den First-Level-Support. Du bringst zwei Jahre Erfahrung im Datenbereich sowie gute Sprachkenntnisse (DE/FR) mit?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Anforderungsprofil Berufserfahrung: 2 JahreEFZ: KV oder technische BerufslehreDeutsch / Französisch: C1/B1Personenrisikoprüfung: NeinOption auf Verlängerung:
HR Operations & Payroll Manager/in im flexiblen Arbeitspensum von 80-100% gesucht!Arbeitsort: Bern (Zentrale Bestlage)Pensum: 80% (Teilzeit-Modelle etabliert)Eintritt: Per sofort oder nach VereinbarungUnser Mandant ist eine renommierte, öffentlich-rechtliche Institution im Herzen von Bern, die als zentraler Pfeiler für Innovation und Rechtssicherheit in der Schweiz agiert. Hier erwartet Sie ein stabiles, krisensicheres Fundament geprägt von einem