9 hr administration Jobs in Genf gefunden.

Titre du poste : Développeur HR Access seniorRéférence : 26-04-7722-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Février 2027Taux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 125'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) développeur(se) HR Access senior afin de renforcer les capacités de développement de son centre d'expertise en ressources humaines, dans le cadre des projets

Pour notre client, une institution médicale genevoise, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RH H/F. Gestion du cycle de vie des collaborateurs :Prise en charge administrative complète des dossiers, de l'embauche jusqu'au départRédaction et production d'actes et documents administratifs variésConseil et accompagnement RH :Orientation et renseignement du personnel et de l'encadrement sur l'ensemble des processus RHApplication et promotion de la

Titre du poste : Tech lead SIRH seniorRéférence : 26-04-7722-002Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Février 2027Taux d'occupation : Jusqu'à 100%Rémunération : à partir de 149'000 CHF / an (base 100%)Description du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) leader technique SIRH senior afin de renforcer son centre d'expertise en ressources humaines, en charge des projets et de la maintenance évolutive

Titre du poste : Conseiller en organisation de l'information (SIRH)Référence : 26-04-5999-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : 15.01.2027Taux d'occupation : 80 à 100%Rémunération : à partir de 130'000 CHF / an (base 100%)Description du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) conseiller(ère) en organisation de l'information afin de renforcer le centre de compétences du système d'information des

Chez Randstad Genève, on ne cherche pas simplement un(e) recruteur/se, on cherche LE/LA recruteur/se star capable d'accueillir et de dénicher les plus beaux talents administratifs d'une région très internationale.Si pour toi, trouver le candidat idéal pour un poste de Direction, RH ou Office Management ressemble à décrocher une médaille d'or, tu es exactement au bon endroit.Ce que tu vas accomplir au quotidien :Chasser & Attirer : Sourcing créatif sur

Titre du poste : Architecte des SIC (filières et plateformes)Référence : 26-04-8062-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Janvier 2027Taux d'occupation : 80 à 100%Rémunération : à partir de 171'000 CHF / an (base 100%)Description du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) architecte des SIC (systèmes d'information et de communication) afin de renforcer son secteur d'architecture en charge des

Traitement et suivi du flux de commandes : Réceptionner, contrôler et enregistrer les commandes clients dans l'ERP (AS400).Facturation & Gestion administrative : Établir les factures commerciales, avoirs et dossiers d'exportation associés.Procédures douanières & Expéditions temporaires :Établir, suivre et apurer les Carnets ATA (Admission Temporaire) pour le matériel de démonstration, outillage ou pièces en transit.Déterminer et appliquer les Incoterms

Pour notre client, une institution médicale genevoise, nous sommes à la recherche d'une secrétaire de médecin cadre à 100% pour une mission temporaire de 3 mois. Missions principales :Assurer la gestion des appels téléphoniques et de la messagerie commune du secrétariatAccueillir et enregistrer les patients au desk d'accueilEffectuer la programmation des rendez-vous simples et complexesEffectuer la saisie des demandes de laboratoiresRéaliser la frappe de

Executive Support: Provide proactive administrative support to the Senior VicePresident, Distribution Services Division, helping manage priorities, prepare for key engagements, and keep actions moving.Calendar and Operating Rhythm: Manage complex calendars, leadership routines,meeting cadence, and schedule changes for the Senior Vice President.Dealer Governance and Strategic Meetings: Coordinate dealer governancemeetings, including Segment Growth