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3 hr assistant Jobs in Bern, Bern gefunden.

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    • Bern, Bern
    • Temporär
    Für eine renommierte kulturelle Institution in Region Bern, die national wie international bekannt ist, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur temporären Verstärkung des HR-Teams.Ihre AufgabenSelbstständige Personaladministration entlang der gesamten Employee Journey Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen sowie für SozialversicherungspartnerMithilfe bei der Lohnverarbeitung (Monats- und Stundenlohn) und
    Für eine renommierte kulturelle Institution in Region Bern, die national wie international bekannt ist, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur temporären Verstärkung des HR-Teams.Ihre AufgabenSelbstständige Personaladministration entlang der gesamten Employee Journey Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen sowie für SozialversicherungspartnerMithilfe bei der Lohnverarbeitung (Monats- und Stundenlohn) und
    • Zollikofen, Bern
    • Try and hire
    HR-Fachspezialist:in Rekrutierung (80?100%)Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen in der Agrarwirtschaft mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Mitarbeitendenorientierung. Für den Bereich Human Resources wird eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit gesucht, die mit Leidenschaft und Kompetenz den Rekrutierungsprozess sowie die HR-Administration verantwortet.Ihre Aufgaben ? vielseitig und verantwortungsvollSie übernehmen
    HR-Fachspezialist:in Rekrutierung (80?100%)Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen in der Agrarwirtschaft mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Mitarbeitendenorientierung. Für den Bereich Human Resources wird eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit gesucht, die mit Leidenschaft und Kompetenz den Rekrutierungsprozess sowie die HR-Administration verantwortet.Ihre Aufgaben ? vielseitig und verantwortungsvollSie übernehmen
    • Belp, Bern
    • Festanstellung
    HR-Payroll Spezialist:in 80-100%Möchtest Du in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und die HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Unser Kunde sucht eine engagierte Fachperson, die als zentrale Ansprechperson alle HR- und Payroll-Themen betreut und so massgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.Deine Aufgaben:Betreuung des gesamten Employee Lifecycles ? von der Einstellung bis zum AustrittSelbstständige Abwicklung der administrativen
    HR-Payroll Spezialist:in 80-100%Möchtest Du in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und die HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Unser Kunde sucht eine engagierte Fachperson, die als zentrale Ansprechperson alle HR- und Payroll-Themen betreut und so massgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.Deine Aufgaben:Betreuung des gesamten Employee Lifecycles ? von der Einstellung bis zum AustrittSelbstständige Abwicklung der administrativen