8 hr manager Jobs in Luzern gefunden.

Sales in der Wasserwende – Projektleiter:in Vertrieb (m/w/d)Standort: Zentralschweiz (Region Luzern) | Pensum: 80–100% | Branche: High-End Anlagenbau / UmwelttechnikÜber unseren KundenHinter diesem Kunden steht ein traditionsreiches Schweizer Engineering-Unternehmen, das sich seit sechs Jahrzehnten auf den Anlagenbau in der Wasserwirtschaft spezialisiert hat. Anstatt auf kurzfristige Trends zu setzen, hat sich die Firma als verlässlicher Marktführer für

For one of our clients, a global healthcare company with a portfolio of therapies and products in women’s health, biosimilars, and established medicines across a wide array of conditions and diseases, we are currently looking for a Brand and Customer Manager Neurology - Germany, Austria and Switzerland.General Information:Start Date: ASAPEnd Date: 31.01.2027 Contract: temporary contract via Randstad (employment)Workplace: LucerneHome

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und leistungsstarker Produktionsbetrieb in der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Luzern. Seit über 50 Jahren steht das Unternehmen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Fachperson mit Hands-on-Mentalität.Deine Aufgaben:Steuerung und Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die gesamte FirmengruppeProfessionelle Verwaltung und Pflege der

Project and Process Manager For a leading Engineering Company in Lucerne we are seeking a Project and Process Manager Your responsibilities:50 % project management in area of engineering products and services50% process definition and management Review, suggest and manage changes to the internal project management processes and process tool environmentYour Profile:Engineering Degree in Electrical, Electronic or Mechanical EngineeringProven experience in

Du willst Verantwortung übernehmen und ein Familienunternehmen im HR prägen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen dich per sofort als eine erfahrene und empathische HR-Generalist mit Payrollerfahrung im Raum Luzern.Deine Aufgaben bei unsAlleinige Anlaufstelle der Geschäftsleitung und Mitarbeitende in allen HR-BelangenVerantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von der Rekrutierung bis zum AustrittAbwicklung der Lohnbuchhaltung (Payroll

Unser Kunde ist ein moderner, unabhängiger Dienstleister im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit mit Sitz im Raum Luzern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die breites HR-Wissen mit administrativer Exzellenz verbindet.Deine Aufgaben:Begleitung der Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle von A-ZEigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive JahresabschlüssenKompetente Beratung

Standort: Zentralschweiz (Büro / Homeoffice-Mix)Anstellungsart: Unbefristet / Festanstellung Über unseren KundenUnser Kunde ist ein internationaler Spezialist für die Modernisierung und Revision von Wasserkraftwerken. Mit rund 250 Mitarbeitenden in der Schweiz bietet das Unternehmen ein fundiertes Engineering-Umfeld im Sektor der erneuerbaren Energien. Hier trifft klassisches Anlagenbau-Know-how auf greifbare, technologische Projekte der Energiewende –

HauptaufgabenAgile Coaching & KulturFörderung agiler Prinzipien und MethodenCoaching des Teams in Selbstorganisation und EigenverantwortungMotivation der Teammitglieder und Unterstützung von InnovationTeam & ZusammenarbeitAufbau und Weiterentwicklung der TeamdynamikFörderung von Feedbackkultur und transparenter KommunikationIntegration neuer Teammitglieder & Organisation von Team-BuildingAbstimmung mit PO, RTE und weiteren StakeholdernProzess &