170 ingenieur Jobs für dich gefunden.

Bist du auf der Suche nach Engineering Jobs oder Ingenieur-Jobs in der Schweiz? Bei Randstad – deinem Partner for Talent – bekommst du alle Informationen, die du brauchst, um den passenden Job zu finden. Der Schweizer Arbeitsmarkt bietet dir als Ingenieur*in ausgezeichnete Perspektiven: eine Vielzahl von offenen Stellenangebote, attraktive Löhne, vielseitige Branchen und regionale Unterschiede, die du kennen solltest. Hier erfährst du, wo Ingenieur*innen aktuell besonders gefragt sind, welche Unternehmen und Branchen einstellen und mit welchen Skills du dich auf dem Arbeitsmarkt abheben kannst. Wir zeigen dir ausserdem, worauf es bei einer erfolgreichen Bewerbung ankommt und wie du mit gezielten Filtern und einem Job-Alarm schneller den passenden Job findest. Egal ob du Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft bist – wir helfen dir, in deinen Ingenieur-Job einzusteigen.

Die Schweiz investiert stark in Zukunftsbranchen, wodurch die Nachfrage nach Fachkräften mit fundiertem Know-how steigt. Besonders gefragt sind derzeit Fachkräfte mit Kenntnissen in:

• Automation und Robotik,
• CAD/CAE-Anwendungen wie SolidWorks, AutoCAD oder EPLAN,
• Projektmanagement (klassisch oder agil),
• Teamführung und Schnittstellenkommunikation.

Zusätzlich gewinnen Soft Skills wie zum Beispiel interdisziplinäre Zusammenarbeit, Fremdsprachen wie Englisch oder Französisch sowie internationale Projekterfahrung an Relevanz. Wer als Ingenieur*in arbeiten möchte, braucht sowohl technisches Know-how als auch kommunikative Stärken. Der Fokus vieler Arbeitgeber liegt dabei zunehmend auf ganzheitlich denkenden Problemlöser*innen.

Viele Ingenieur*innen starten ihre berufliche Laufbahn in der Entwicklung, Konstruktion oder Inbetriebnahme von technischen Anlagen, Produkten oder Systemen. Diese Einstiegspunkte bieten nicht nur fundierte Praxiserfahrung, sondern auch ideale Voraussetzungen für eine langfristige Karriere im Engineering. Mit zunehmender Erfahrung ergeben sich neue Perspektiven, etwa als Projektleiter*in, Fachverantwortliche*r, Bereichsleiter*in oder im strategischen Management. Wer sich auf zukunftsweisende Bereiche wie Energieeffizienz, Umwelttechnik, Sicherheitstechnik oder Automatisierung spezialisiert, verschafft sich spürbare Vorteile im Wettbewerb um attraktive Stellenangebote. Auch die Trends rund um Industrie 4.0, Cyber Security und agiles Arbeiten stellen neue Anforderungen an Fach- und Führungskräfte im Ingenieurwesen.

Die Schweiz bietet dir dafür eine Vielzahl an hochwertigen Weiterbildungsangeboten:

• Fachhochschulen wie die ZHAW oder FHNW bieten praxisorientierte Weiterbildungen und Master-Programme an.
• berufsbegleitende Zertifikatslehrgänge (CAS/DAS) zum Beispiel in Projektmanagement, Digitalisierung, Lean Management oder Innovation
• Technische Institute und Industriepartner führen regelmässig spezialisierte Kurse durch – etwa für Automation, Regelungstechnik oder Software Engineering.

Der Ausbau deiner Kompetenzen bringt dich nicht nur fachlich weiter, sondern steigert auch deine Chancen auf eine Führungsposition und ein höheres Gehalt. Arbeitgeber schätzen Ingenieur*innen, die sich aktiv weiterbilden und ihre Skills kontinuierlich ausbauen.

Als Bewerber*in profitierst du bei Randstad von einem umfassenden Service, der menschlich, kompetent und individuell ist. Wir begleiten dich von der ersten Jobsuche bis zur Unterzeichnung deines neuen Arbeitsvertrags. Zu unseren Leistungen für dich zählen:

• Zugang zu einem grossen Stellenportfolio mit Inseraten aus vielen Branchen,
• Beratung rund um Lohn, Vertragsdetails, Bewerbungsunterlagen und deinen idealen Einstieg in deinen neuen Job,
• Matching mit öffentlich ausgeschriebenen und verdeckten Jobs bei renommierten Firmen,
• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung deines Lebenslaufs und deiner Vorbereitung auf Interviews.

Egal ob du eine Festanstellung suchst oder dich für Temporärarbeit interessierst – unsere Randstad-Expert*innen helfen dir, den für dich passenden Weg zu gehen und den richtigen Job zu finden.