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- Pour notre client, une institution médicale genevoise, nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire médical(e) entre 60% et 90%.Vos principales missions seront :Dactylographie et relecture de la documentation clinique, Gestion des appels téléphoniques.Pour notre client, une institution médicale genevoise, nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire médical(e) entre 60% et 90%.Vos principales missions seront :Dactylographie et relecture de la documentation clinique, Gestion des appels téléphoniques.
- Vous êtes expert·e en rémunération, droit social et gestion des assurances ? Vous aimez allier rigueur, leadership et vision stratégique? Adressez nous votre CV! Votre mission :En tant que Responsable rémunération et assurances sociales, vous pilotez et garantissez la bonne application des politiques salariales et sociales de l'organisation. Vous supervisez une équipe dédiée, assurez la conformité légale des processus, optimisez les pratiques existantesVous êtes expert·e en rémunération, droit social et gestion des assurances ? Vous aimez allier rigueur, leadership et vision stratégique? Adressez nous votre CV! Votre mission :En tant que Responsable rémunération et assurances sociales, vous pilotez et garantissez la bonne application des politiques salariales et sociales de l'organisation. Vous supervisez une équipe dédiée, assurez la conformité légale des processus, optimisez les pratiques existantes
- Nous recherchons pour l'un de nos clients un Recruteur H-F FR-ANG H/F pour un poste temporaire de 9 mois à 100% - disponible dès le 01 septembre. Voici les missions qui t´attendent: Gérer les processus de recrutement, du sourcing à l'embauche, pour des profils variés (techniciens, ingénieurs, physiciens, personnel administratif...), Fournir des conseils d'expert en matière de recrutement et de sourcing aux RH et aux clients des différents départements,Nous recherchons pour l'un de nos clients un Recruteur H-F FR-ANG H/F pour un poste temporaire de 9 mois à 100% - disponible dès le 01 septembre. Voici les missions qui t´attendent: Gérer les processus de recrutement, du sourcing à l'embauche, pour des profils variés (techniciens, ingénieurs, physiciens, personnel administratif...), Fournir des conseils d'expert en matière de recrutement et de sourcing aux RH et aux clients des différents départements,
