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Active Sourcing: Proactively identify and engage qualified candidates using LinkedIn Recruiter and advanced search strategies.Full-Cycle Recruitment: Manage the process from intake meetings with hiring managers to job offers and pre-onboarding.Screening & Interviews: Conduct phone and video interviews in French, English, or German based on candidate background.Tracking & Reporting: Maintain the ATS and track key recruitment performance metrics (KPIs).

Über uns & Die PositionAls spezialisierter Recruitment-Partner im Schweizer Legal-Markt betreuen wir laufend Inhouse-Legal-Positionen bei führenden Industrieunternehmen, Tech-Konzernen, Finanzdienstleistern sowie im KMU-Umfeld.Transparenz ist uns wichtig: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Initiativ-Vakanz für unseren exklusiven Legal Talent Pool. Wir bauen proaktiv den Kontakt zu qualifizierten Juristinnen und Juristen auf, um bei neuen

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Randstad is your strategic partner for your next career move in Wealth Management and Financial Services. As a global leader in recruitment, we connect top-tier professionals with leading institutions across Switzerland. On behalf of our client, an established, FINMA-regulated Independent Wealth Manager specializing in tailored Private Banking and Asset Management solutions for Nordic High-Net-Worth Individuals (HNWIs) and institutions, we are seeking an