5 sachbearbeiter Jobs in Dietikon gefunden.

Fachspezialist/in Finanz- und Rechnungswesen (60/80%)Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, international erfolgreiches Schweizer Produktions- und Entwicklungsunternehmen im Bereich der anspruchsvollen Hautpflege und Dermatologie. Mit eigener Schweizer Forschungs- und Fertigungsstätte steht das Unternehmen für höchste Qualität, wissenschaftliche Expertise und kontinuierliche Innovation. Im Zuge des gesunden Wachstums wird das bestehende 5-köpfige

Finanzbuchhalter:in (w/m/d) 80 bis 100%Standort: Region Mittelland / Bern/Solothurn (Hybrid mit Home-Office & Hub in Zürich)Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, stark expandierendes Schweizer Technologie- und Mobilitätsunternehmen mit modernem Service-Modell. Hier treffen unternehmerischer Drive und flache Hierarchien auf ein kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine engagierte, zahlenaffine

Im Auftrag unseres Kunden am Flughafen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für eine Festanstellung in der HR Administration (80 %). Aufgaben:Komplette Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt (Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen)Selbstständige Abwicklung und Administration der Sozialversicherungen (AHV/IV/EO, Pensionskasse, FAK)Führen des Absenzenmanagements

Internship - Tech Recruiter The Situation  We don’t hire interns to make coffee or do data entry. We are a high-performing tech division of one of the world's leading recruitment firms, and we just restructured our Delivery Engine. We are looking for a hungry, tech-obsessed intern to join us for 12 months in Zurich to act as the intelligence and sourcing backbone for our Delivery Team.This is a front-line commercial role. You will learn how to hunt elite

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für eine Festanstellung als HR Business Partner. Aufgaben:Beratung & Coaching: Ganzheitliche personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung der zugewiesenen Führungskräfte sowie Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle.Operatives HR-Management: Begleitung operativer Personalprozesse, von der Rekrutierung und