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Für unseren Kunden suchen wir eine dynamische und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leiter HR 80?100% (aus der Region). Ihre Hauptaufgaben: Operative und strategische Führung der HR-Abteilung inklusive der gesamten Lohnbuchhaltung (Payroll) Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses Abwicklung des vertraglichen Personalwesens (dreisprachig: