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- Aufgaben:Du begleitest den gesamten administrativen Prozess ? vom Onboarding neuer Talente über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum professionellen OffboardingDu stehst Linienvorgesetzten und Teams in den Betrieben bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur SeiteDu koordinierst die Zusammenarbeit mit der Payroll, Sozialversicherungen und Behörden (z.B. Bewilligungswesen) und stellst eine korrekte Zeiterfassung sicherAufgaben:Du begleitest den gesamten administrativen Prozess ? vom Onboarding neuer Talente über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum professionellen OffboardingDu stehst Linienvorgesetzten und Teams in den Betrieben bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur SeiteDu koordinierst die Zusammenarbeit mit der Payroll, Sozialversicherungen und Behörden (z.B. Bewilligungswesen) und stellst eine korrekte Zeiterfassung sicher
- Für unseren Kunden, ein Amt innerhalb der kantonalen Verwaltung, suchen wir für ca. 6 Monate, eine temporäre Unterstützung im HR.Aufgaben:Administrative Verantwortung: Du übernimmst vielseitige Aufgaben im gesamten HR-Lifecycle, wie die Erstellung von Anstellungs- und Ausbildungsverfügungen sowie Zeugnissen.Mutationswesen: Du verarbeitest Funktionswechsel, Pensenänderungen oder unbezahlte Urlaube und erfasst Unfallmeldungen.Datenpflege: Du pflegst dieFür unseren Kunden, ein Amt innerhalb der kantonalen Verwaltung, suchen wir für ca. 6 Monate, eine temporäre Unterstützung im HR.Aufgaben:Administrative Verantwortung: Du übernimmst vielseitige Aufgaben im gesamten HR-Lifecycle, wie die Erstellung von Anstellungs- und Ausbildungsverfügungen sowie Zeugnissen.Mutationswesen: Du verarbeitest Funktionswechsel, Pensenänderungen oder unbezahlte Urlaube und erfasst Unfallmeldungen.Datenpflege: Du pflegst die
