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9 Personalassistent Jobs für dich gefunden.

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    • Sankt Urban, Luzern
    • Festanstellung
    Du bringst HR-Erfahrung in deinem Karriere-Rucksack mit? Du bist eine proaktive und belastbare Persönlichkeit? Perfekt! Denn für diese im Raum Pfaffnau suchen wird dich für unseren Kunden als HR Generalist 40-60%Das erwartet dich: Bearbeitung der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, An-/Abmeldungen bei Ämtern und Versicherungen, Unfall-/Krankmeldungen, Taggeldabrechnungen etc.)Bearbeitung der HR-MailboxPflegen von
    Du bringst HR-Erfahrung in deinem Karriere-Rucksack mit? Du bist eine proaktive und belastbare Persönlichkeit? Perfekt! Denn für diese im Raum Pfaffnau suchen wird dich für unseren Kunden als HR Generalist 40-60%Das erwartet dich: Bearbeitung der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, An-/Abmeldungen bei Ämtern und Versicherungen, Unfall-/Krankmeldungen, Taggeldabrechnungen etc.)Bearbeitung der HR-MailboxPflegen von
    • Zug, Zug
    • Temporär
    Für die Welt sorgen ... beim Einzelnen beginnen. Dieser Leitsatz inspiriert und eint die Menschen bei Johnson & Johnson. Die Kultur der Fürsorge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie, welche im Credo verankert ist. Bei Johnson & Johnson in Zug kümmert sich Randstad mit seinem Inhouse-Konzept um alle Zeitarbeitskräfte. Die Cilag GmbH International (ein Johnson & Johnson Unternehmen) ist ein wichtiger Arbeitgeber auf dem Zuger Markt und ein
    Für die Welt sorgen ... beim Einzelnen beginnen. Dieser Leitsatz inspiriert und eint die Menschen bei Johnson & Johnson. Die Kultur der Fürsorge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie, welche im Credo verankert ist. Bei Johnson & Johnson in Zug kümmert sich Randstad mit seinem Inhouse-Konzept um alle Zeitarbeitskräfte. Die Cilag GmbH International (ein Johnson & Johnson Unternehmen) ist ein wichtiger Arbeitgeber auf dem Zuger Markt und ein
    • Solothurn, Solothurn
    • Festanstellung
    Du bist eine interessierte Person, welche in der Personaladministration bereits erste Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Sachbearbeiter (w/m/d)Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Mitwirkung im Bewerbermanagement / RekrutierungMithilfe im ZeitmanagementMithilfe bei Kranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken Schreiben von Zeugnissen Allgemeine Admin Aufgaben
    Du bist eine interessierte Person, welche in der Personaladministration bereits erste Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Sachbearbeiter (w/m/d)Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Mitwirkung im Bewerbermanagement / RekrutierungMithilfe im ZeitmanagementMithilfe bei Kranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken Schreiben von Zeugnissen Allgemeine Admin Aufgaben
    • Basel, Basel-Stadt
    • Festanstellung
    Bist du bereit für eine aufregende neue Herausforderung in deiner Karriere? Als HR Generalist spielst du eine entscheidende Rolle in der Abwicklung des gesamten administrativen Prozesses, Mitarbeit in diversen HR Projekten und vieles mehr.Dein Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:den gesamten administrativen Prozess abwickeln, einschließlich Eintritte, Austritte und Mutationenbei der Verarbeitung und administrativen Betreuung von Unfall- und
    Bist du bereit für eine aufregende neue Herausforderung in deiner Karriere? Als HR Generalist spielst du eine entscheidende Rolle in der Abwicklung des gesamten administrativen Prozesses, Mitarbeit in diversen HR Projekten und vieles mehr.Dein Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:den gesamten administrativen Prozess abwickeln, einschließlich Eintritte, Austritte und Mutationenbei der Verarbeitung und administrativen Betreuung von Unfall- und
    • Visp, Wallis
    • Festanstellung
    Wir suchen Dich als HR Praktikant/in (m/w/d) für 12 Monate bei uns in der Randstad Inhouse Filiale direkt vor Ort bei Lonza in Visp.Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Wenn Du ein Teil vom Team bist, hast Du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim Ablauf des gesamten HR Prozesses von der Anstellung bis zur Übernahme oder Beendigung der Prozesse. Als
    Wir suchen Dich als HR Praktikant/in (m/w/d) für 12 Monate bei uns in der Randstad Inhouse Filiale direkt vor Ort bei Lonza in Visp.Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Wenn Du ein Teil vom Team bist, hast Du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim Ablauf des gesamten HR Prozesses von der Anstellung bis zur Übernahme oder Beendigung der Prozesse. Als
    • Bern, Bern
    • Festanstellung
    Für unseren Klienten, ein führendes Unternehmen im Detailhandel, suchen wir für den Hauptsitz in der Region Bern eine engagierte Persönlichkeit mit Flair für Zahlen und dem Wunsch, einen wichtigen HR-Teilbereich massgeblich mitzugestalten.Deine Aufgaben:Verantwortung für die Prozesse Payroll & Sozialversicherungen.Monatliche Lohnverarbeitung für rund 700 Mitarbeitende und Abstimmung der FIBU-Sachkonten.Sicherstellung der gesamten
    Für unseren Klienten, ein führendes Unternehmen im Detailhandel, suchen wir für den Hauptsitz in der Region Bern eine engagierte Persönlichkeit mit Flair für Zahlen und dem Wunsch, einen wichtigen HR-Teilbereich massgeblich mitzugestalten.Deine Aufgaben:Verantwortung für die Prozesse Payroll & Sozialversicherungen.Monatliche Lohnverarbeitung für rund 700 Mitarbeitende und Abstimmung der FIBU-Sachkonten.Sicherstellung der gesamten
    • Brugg, Aargau
    • Festanstellung
    Im Auftrag unseres Kunden mit Standort in der Region Brugg suchen wir eine zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit, die das HR-Team in sämtlichen administrativen Belangen unterstützt. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie wichtige Aufgaben rund um die Personaladministration und tragen aktiv zu einem reibungslosen Ablauf der Personalprozesse bei. Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d) 60% Ihre Aufgaben umfassen:Pflege und
    Im Auftrag unseres Kunden mit Standort in der Region Brugg suchen wir eine zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit, die das HR-Team in sämtlichen administrativen Belangen unterstützt. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie wichtige Aufgaben rund um die Personaladministration und tragen aktiv zu einem reibungslosen Ablauf der Personalprozesse bei. Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d) 60% Ihre Aufgaben umfassen:Pflege und
    • Biel, Bern
    • Festanstellung
    Für unseren Kunden in Biel suchen wir eine Fachperson für die BereicheFinanzen & HR 60-70% (m/w/d)Aufgaben:Selbständige Führung von verschiedenen BuchhaltungenDebitoren / KreditorenMwSt AbrechnungenZeitabrechnungenLöhneVerantwortung für gesamte Einstellungs- und Austrittsprozesseweitere Aufgaben in der Buchhaltung/Personal Bereich
    Für unseren Kunden in Biel suchen wir eine Fachperson für die BereicheFinanzen & HR 60-70% (m/w/d)Aufgaben:Selbständige Führung von verschiedenen BuchhaltungenDebitoren / KreditorenMwSt AbrechnungenZeitabrechnungenLöhneVerantwortung für gesamte Einstellungs- und Austrittsprozesseweitere Aufgaben in der Buchhaltung/Personal Bereich
    • Aarberg, Bern
    • Try and hire
    Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine HR Assistentin 50-60% (m/w/d)Aufgaben:• Personaladministration von Eintritt bis Austritt• Ansprechperson für Mitarbeitende• Zuständig für die Zeitbewirtschaftung und Zutrittskontrolle• Bewirtschaften der Personaldaten im SAP HRM• Verantwortlich für die Meldungen und Abrechnungen an Sozialpartner/PK• Stellvertretung der HR Leitung bei Abwesenheit• Mutationen für Payroll
    Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine HR Assistentin 50-60% (m/w/d)Aufgaben:• Personaladministration von Eintritt bis Austritt• Ansprechperson für Mitarbeitende• Zuständig für die Zeitbewirtschaftung und Zutrittskontrolle• Bewirtschaften der Personaldaten im SAP HRM• Verantwortlich für die Meldungen und Abrechnungen an Sozialpartner/PK• Stellvertretung der HR Leitung bei Abwesenheit• Mutationen für Payroll

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