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  • Nebenjob als Frühzusteller/in im 10-20% Pensum (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen in der Region Zürich (ZH), per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Frühzusteller/in. Deine Aufgaben:Der frühe Vogel: Während die Region noch schläft, bist du eigenverantwortlich auf deiner festen Tour unterwegs und bringst Zeitungen sowie Printmedien pünktlich ans Ziel.Freiheit & Fokus: Du bist dein
    18. September 2026
  • Frühzusteller/in (Werktags & Sonntags)Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen in der Region Zürich (ZH), per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Frühzusteller/in. Deine Aufgaben:Freiheit & Fokus: Während die Region schläft, bist du dein eigener Chef auf der Strasse. Du teilst dir deine Route clever ein und stellst Zeitungen sowie Printmedien eigenverantwortlich zu.Flexibel unterwegs: Ob zu
    18. September 2026
  • Accountant mit Fokus Debitoren & Abschlüsse (m/w/d) 80?100 %Standort: Region Zürcher Oberland / ZH (gut erreichbar mit ÖV und PW)Pensum: 80 % / 100 %Eintritt: Per sofort oder nach VereinbarungAnstellungsart: Festanstellung Als Accountant sichern Sie die präzise Abwicklung unseres Tagesgeschäfts und wirken aktiv bei periodischen Abschlüssen mit:Debitoren- & Forderungsmanagement:Eigenverantwortliche Führung der Debitorenbuchhaltung inkl. Abstimmung
    8. September 2026
  • Sachbearbeiter/in Debitoren & Kreditoren (60?80%, temporär)Standort: 8633 Wolfhausen ZH Pensum: 60% ? 80%Anstellungsart: Temporäre Anstellung (Einsatz per sofort)Ihre HauptaufgabenIn dieser vielseitigen und praxisnahen Funktion unterstützen Sie das Team im tagesgeschäftlichen Rechnungswesen:Zahlungsverkehr & Debitoren:Verarbeitung, Kontierung und Abstimmung von Zahlungseingängen (verschiedene Zahlungsdienstleister)Kontenabstimmungen im Debitorenmanagement
    8. September 2026
  • Für unseren Kunden, ein rennomiertes Unternehmen in der Region, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbstständige und empathische Persönlichkeit für das Human Resources Team.Ihre Aufgaben :HR Administration & Employee Lifecycle: Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten HR-Prozesse von der Eintrittsadministration über Mutationen bis hin zum Offboarding (je nach Funktion inkl. Recruiting).Payroll & Lohnbuchhaltung:
    27. August 2026

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