Nebenjob als Frühzusteller/in im 10-20% Pensum (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen in der Region Zürich (ZH), per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Frühzusteller/in. Deine Aufgaben:Der frühe Vogel: Während die Region noch schläft, bist du eigenverantwortlich auf deiner festen Tour unterwegs und bringst Zeitungen sowie Printmedien pünktlich ans Ziel.Freiheit & Fokus: Du bist dein
Frühzusteller/in (Werktags & Sonntags)Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen in der Region Zürich (ZH), per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Frühzusteller/in. Deine Aufgaben:Freiheit & Fokus: Während die Region schläft, bist du dein eigener Chef auf der Strasse. Du teilst dir deine Route clever ein und stellst Zeitungen sowie Printmedien eigenverantwortlich zu.Flexibel unterwegs: Ob zu
Accountant mit Fokus Debitoren & Abschlüsse (m/w/d) 80?100 %Standort: Region Zürcher Oberland / ZH (gut erreichbar mit ÖV und PW)Pensum: 80 % / 100 %Eintritt: Per sofort oder nach VereinbarungAnstellungsart: Festanstellung Als Accountant sichern Sie die präzise Abwicklung unseres Tagesgeschäfts und wirken aktiv bei periodischen Abschlüssen mit:Debitoren- & Forderungsmanagement:Eigenverantwortliche Führung der Debitorenbuchhaltung inkl. Abstimmung
Sachbearbeiter/in Debitoren & Kreditoren (60?80%, temporär)Standort: 8633 Wolfhausen ZH Pensum: 60% ? 80%Anstellungsart: Temporäre Anstellung (Einsatz per sofort)Ihre HauptaufgabenIn dieser vielseitigen und praxisnahen Funktion unterstützen Sie das Team im tagesgeschäftlichen Rechnungswesen:Zahlungsverkehr & Debitoren:Verarbeitung, Kontierung und Abstimmung von Zahlungseingängen (verschiedene Zahlungsdienstleister)Kontenabstimmungen im Debitorenmanagement
Für unseren Kunden, ein rennomiertes Unternehmen in der Region, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbstständige und empathische Persönlichkeit für das Human Resources Team.Ihre Aufgaben :HR Administration & Employee Lifecycle: Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten HR-Prozesse von der Eintrittsadministration über Mutationen bis hin zum Offboarding (je nach Funktion inkl. Recruiting).Payroll & Lohnbuchhaltung: