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als account specialist schaffst du möglichkeiten.

Als Account Specialist kennst du die Bedürfnisse deines Kunden und deckst den Bedarf an temporären Mitarabeitenden ab. Zudem wirkst du aktiv an der kontinuierlichen Prozessoptimierung mit.

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als staffing consultant baust du verbindung auf.

Als Staffing Consultant lernst du Kunden kennen und findest heraus, was für Arbeitnehmer und -geber wichtig ist. So kannst du am besten abschätzen, welches Talent perfekt zum Kunden passt.

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als recruiter findest du die richtigen kandidaten.

In der Funktion als Recruiter versorgst du die Consultants mit den richtigen Kandidaten. Du suchst sie in diversen Kanälen und bearbeitest die eintreffenden Bewerbungen.

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