Wenn du im HR arbeiten möchtest, benötigst du oftmals eine KV-Lehre und besitzt idealerweise eine Weiterbildung, z.B. als Pesonalassistent/in oder Personalsachbearbeiter/in. Je nach Profil wird auch der HR-Fachausweis verlangt. Ein anderer Weg ist ein Bachelor- oder Master-Abschluss, beispielsweise in Psychologie, Human Ressource Management oder Human Capital. Des Weiteren gibt es in der Schweiz verschiedene MAS- und CAS-Studien, die sich auf HR, Change Management, usw. fokussieren.