Karriere als hr manager

Bist du bereit für eine aufregende neue Herausforderung in deiner Karriere? Als HR Generalist spielst du eine entscheidende Rolle in der Abwicklung des gesamten administrativen Prozesses, Mitarbeit in diversen HR Projekten und vieles mehr.Dein Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:den gesamten administrativen Prozess abwickeln, einschließlich Eintritte, Austritte und Mutationenbei der Verarbeitung und administrativen Betreuung von Unfall- und

Core Accountabilities and Responsibilities:With the support and in cooperation with the AFC Manager, HSE Responsible, HeadQuarter Product Specialists of all Assets, he/she operates as Responsible for theMechanical Workshop & Depot. The Mechanical Workshop & Depot manages all theAssets which are Company's owned and which are, as needed, provided to Company'sJobsites under rental agreements.In particular he/she is responsible for :Managerial Side:• Manage

Du bist eine Teamplayer*in mit Herz und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Gesundheitswesen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Fachspezialist*en in der medizinischen Kodierung und DRG-MAnagement (60 -100%).Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setz unser Kunde mit seinen ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen dabei im

Per un nostro stimato cliente siamo alla ricerca di un HR trainee.Responsabilità Principali:Supportare il team HR nel reclutamento (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui).Assistere nelle attività di onboarding e offboarding dei dipendenti.Collaborare alla gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, aggiornamento dati).Supportare l'organizzazione di programmi di formazione.Partecipare a progetti HR specifici.Fornire

Für einen unserer Kunden, ein etabliertes und international tätiges Unternehmen im Pharmabereich mit Sitz in Winterthur, suchen wir zur Verstärkung des Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/nManager QA Deviations (m/w) 100 %Ihre AufgabenKlassifizierung und Beurteilung von Abweichungen sowie Koordination der Aktivitäten im Rahmen der Bearbeitung von Abweichungen, inkl. Sicherstellung des rechtzeitigen Abschlusses von UntersuchungenUnterstützung bei

For our client, a global leading pharmaceutical company in Switzerland, we are looking for a GMP Compliance Manager.General Information:Start date: ASAPLatest possible start date: 01.09.2025Duration: 12 months with the possibility of extensionWorkplace: KaiseraugstWorkload: 100%Remote/home office: Yes, max 50%Team: 10 peopleDepartment: Global Clinical Supply Chain OperationsWorking hours: StandardAbout the job:The mission of the Global Clinical Supply

We are hiring an HR Service Advisor (m/w/d) 100% for Lonza AG in Visp Your Responsibilities:End-to-end processing of HR service requestsCustomer service and problem-solvingSupport with HR events and system usageProcess improvement and consultingContribution to HR projects

Für eine renommierte kulturelle Institution in Region Bern, die national wie international bekannt ist, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur temporären Verstärkung des HR-Teams.Ihre AufgabenSelbstständige Personaladministration entlang der gesamten Employee Journey Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen sowie für SozialversicherungspartnerMithilfe bei der Lohnverarbeitung (Monats- und Stundenlohn) und

Standort: Visp, Schweiz (oder Wohnsitz in der Schweiz in max. 2 Stunden Entfernung)Pensum: 100% Über Randstads Kunden:Randstads Kunde ist ein führender Dienstleister für pharmazeutische Entwicklung, aseptische Herstellung und sterile Fill & Finish Dienstleistungen, spezialisiert auf komplexe biologische Arzneimittel und sterile Injektabilia. Am Standort Visp betreibt das Unternehmen GMP-zertifizierte Herstellungsanlagen mit modernster Isolatortechnologie

Laufzeit: 6 Monate mit Übernahme in eine Festanstellung (wenn gewünscht)Einsatzort: Bern Remote: 2 Tage pro WocheAufgaben: Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der Applikationen Erfassung, Spezifikation und Umsetzung von Anforderungen interner KundenKoordination und Kontrolle von Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit StakeholdernValidierung und Optimierung von Prozessen für einen stabilen und effizienten SystembetriebAnforderungen:-

Wir suchen für unseren Kunden eine/n Payroll Specialist (m/w/d) 100% in Spreitenbach ab sofort bis 31.05.2027 Gestalte mit uns die Zukunft der HR-Administration!Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail und bringst Leidenschaft für präzise Lohnabrechnungen mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n Payroll Specialist zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgabenbereiche umfassen: Du verantwortest die akkurate

Pour notre client basé dans le canton de Vaud, nous recherchons un(e) QA Manager – ISO 17025.  Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la conformité réglementaire, la fiabilité des résultats analytiques et l’amélioration continue du système qualité du laboratoire. Vos responsabilités principales : Structurer, maintenir et faire évoluer le système documentaire qualitéVeiller à l’application des exigences ISO 17025 sur l’ensemble des processusPiloter les

On behalf of our client, an international biotech company based in Baar, we are seeking a Supply Chain Planning System Adoption Lead.In this role you will serve as a key driver of successful system adoption within the Supply Chain team, working closely with a diverse group of stakeholders, including Supply Chain, IT, Demand Planning, and other functional areas. The primary goal of this role is to enable the smooth integration and effective utilization of

Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.Standort: Bern (bis zu 60% Home Office möglich)Sprachen: Deutsch (fliessend), Englisch ( von Vorteil)Dein neuer Job: Beraten unserer Kunden in allen Bereichen der Workplace-Services unter

Für meinen Kunden in Thun suche ich aktuell einen Quality Manager SCM: Vertragsart: Festanstellung Region: Thun Pensum: 100%Das kannst du bewegenQualitätssicherung entlang des Beschaffungsprozesses: Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards von Lieferanten und internen Prozessen. Durchführung von Audits und Prüfungen, um sicherzustellen, dass alle Beschaffungsprozesse den vorgegebenen Qualitätsrichtlinien entsprechen.Lieferantenmanagement:

Du bringst HR-Erfahrung in deinem Karriere-Rucksack mit? Du bist eine proaktive und belastbare Persönlichkeit? Perfekt! Denn für diese im Raum Pfaffnau suchen wird dich für unseren Kunden als HR Generalist 40-60%Das erwartet dich: Bearbeitung der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, An-/Abmeldungen bei Ämtern und Versicherungen, Unfall-/Krankmeldungen, Taggeldabrechnungen etc.)Bearbeitung der HR-MailboxPflegen von

Für unseren Kunden in Birsfelden, sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung als HR-Sachbearbeiter/in 50-60%. DEIN AUFGABENGEBIET • Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Anstellung• Mithilfe bei der Bewirtschaftung, Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems• Erstellen von Meldungen an Ämter, Ausgleichskassen und Versicherungen• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen und

For one of our clients specialized in Life Science, we are looking for a Junior Supply Buyer (100%) based in the canton of Neuchatel.  Your Responsibilities:Manage the full purchase order lifecycle, including timely and compliant processing. Proactively identify and resolve order discrepancies (delivery delays, pricing issues, stockouts) to guarantee on-time and complete deliveries. Utilize reports to foresee and address potential delivery/production

Hast Du eine Ausbildung als HR Fachfrau / HR-Fachmann oder äquivalent und suchst eine neue Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich.HR-Generalist (m/w/d) 100%Deine Aufgaben: Du übernimmst Aufgaben und Aufträge entlang des gesamten "Employee Lifecycle" ? vom Stellenantritt bis zum -austritt.Dein Fokus liegt auf dem operativen HR-Management, das primär administrative HR-Tätigkeiten umfasst.Du übernimmst beratende Aufgaben gegenüber Mitarbeitenden und

Für unseren Kunden in der Region Lyss suchen wir einenHR Generalisten 80-100% (m/w/d)Aufgaben:Bearbeitung der gesamten HR Administration (Personaladministration, Verträge, Löhne, Onboarding uvm.)Ansprechpartner für VorgesetzteAufgaben im HR Business BereichMithilfe HR-interne Prozesse

Pour l'un de nos client actif dans l'industrie, je suis à la recherche d'un/e HRBP à 100% pour un poste fixe.HR Business Partner Vos tâches:Suivi et contrôle des processus RHConseil en droit du travail, en cas d'absences, et en cas situation complexes Soutien à la mise en oeuvre de la stratégie RHAccompagnement RH des différents managersReprésentation activement des valeurs de l'entreprise Accompagnement et développement des talentsAnalyse de données RH

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?  In dieser interessanten Position als ASPIRE Tester & Trainer für EWM MRO arbeiten 80% Sie bei einem renommierten Pharmaunternehmen mit Sitz in Basel, Schweiz.Aufgaben & Verantwortlichkeiten:Funktion 1: Senior Tester MRO KAUVorbereitung und Erstellung von Test Cases für EWM MRO KAUDurchführung und Dokumentation der Tests während Dry Run / DET1 / DET2Reporting defects in SolManErstellen und überprüfen von

In deiner Rolle als SQL Database Engineer übernimmst du zentrale Aufgaben rund um unseren Operational Data Storage (ODS) und die Datenbereitstellung für unsere Web-Applikation.Deine Aufgaben:Betrieb und Pflege unseres Operational Data Storage (ODS) zur Bereitstellung von Daten für unsere zentrale Verwaltungsanwendung.Entwicklung und Wartung von ETL-Strecken und Stored Procedures, die Daten zuverlässig ins ODS laden.Unterstützung bei Datenprojekten und

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AufgabenBetreuung unseres ERP-Systems IFS in allen IT-technischen BelangenBetrieb des ERP-Systems inkl. Infrastruktur und Schnittstellen (Release-Updates, Fehlersuche und Korrektur, Koordination Testing usw.) Aufbau von Reportings (Business Reports, Formulare, Belege) für diverse Bereiche mit dem IFS Business Reporter, Microsoft Power BI und SQLErarbeitung des Daten-Migrationskonzepts und durchführen der Daten-Migration, Bearbeitung sämtlicher

Einsatzort: WinterthurMind. 3 Tage onsite, Rest remote möglichPensum: 80 - 100%Produktvision:Entwicklung und Kommunikation der Produktvision, um das Entwicklungsteam zu führen und sicherzustellen, dass alle an der gleichen Vision arbeiten. Product Backlog:Verwaltung und Priorisierung des Product Backlogs, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Anforderungen zuerst umgesetzt werden. Anforderungen:Identifizierung und Priorisierung der Kundenbedürfnisse,

Du bist eine interessierte Person, welche in der Personaladministration bereits erste Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Sachbearbeiter (w/m/d)Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Mitwirkung im Bewerbermanagement / RekrutierungMithilfe im ZeitmanagementMithilfe bei Kranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken Schreiben von Zeugnissen Allgemeine Admin Aufgaben

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" - eine

Das HR ist deine Leidenschaft? Du liebst die Rekrutierung und die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Für unsere Kundin, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden, suchen wir per sofort eine:n: HR Recruiter (m/w/d) 50% Deine Aufgaben: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die Führungskräfte mit der passenden Rekrutierungsstrategie und einem effizienten Selektionsprozess die richtigen zukünftigen