Gemeinsam auf S/4HANA umsteigen! Für die SAP-Migration der SBB suchen wir einen Experten an der Schnittstelle von Finance und IT. Sie begleiten das Projekt vom Testing über den Cut-over bis zur Schulung. Bereit für ein komplexes Multiprojekt-Umfeld? ...
Job details
get in touch
we are here to help you with your questions.
R
Richa Bali
randstad professional
We bring diverse and pre qualified professional talent and businesses together to connect the right people with the right roles. By building specialized teams, we help individuals flourish in their careers and businesses succeed.
Job details
Wir freuen uns auf Dich!
Show moreFachliche Kompetenzen
- Kenntnisse in SAP S/4HANA bzw. SAP R/3 (Junior- oder Professional-Niveau)
- Controlling- und Finanz-Kenntnisse bzw. entsprechender fachlicher Background
- Erfahrung in SAP-Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten
- Erfahrung in Testmanagement, User Acceptance Testing (UAT) oder Integrations-Tests
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Selbstorganisation und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Test- und QualitätsorientierungGute Kommunikationsfähigkeit — schriftlich wie mündlich
- Bereitschaft, sich in die SBB-Landschaft und ihre Prozesse einzudenken
- Belastbarkeit in einem komplexen, Multiprojekt-Umfeld
Sprachliche Anforderungen
- Deutsch: sehr gut (schriftlich und mündlich) — zwingend
- Französisch oder Englisch — erwünscht
Ausbildung
- Mind. kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Bezug zu Finanzen/Controlling oder IT — zwingend
- Weiterbildung im SAP-Umfeld und/oder Projektmanagement — von Vorteil
- SAP-Zertifizierung (S/4HANA, FI/CO, PPM/PS) — von Vorteil
Tools & Systeme
- SAP S/4HANA bzw. SAP R/3 (FI/CO, PPM/PS) — zwingend
- MS 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Excel, Planner) — zwingend
- Jira und Confluence — erwünscht
- Migration & Umstellung
- Vorbereitung und Begleitung der Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA
- Mitarbeit bei der Planung der Migrationsschritte und Abhängigkeiten
- Begleitung der Datenübernahme und -validierung
- Unterstützung während der Migrations- und Einführungsphase
- Testing & Qualitätssicherung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der Tests
- Dokumentation der Testfälle und Testergebnisse
- Nachverfolgung und Begleitung der Fehlerbehebung
- Schulung & Wissenstransfer
- Vorbereitung und Begleitung der Anwenderschulungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Anleitungen
- Cut-over-Management
- Planung und Durchführung des Cut-overs in den Produktivbetrieb
- Koordination der beteiligten Stellen während der Umstellungsphase
- Controlling & Support
- Unterstützung im operativen Controlling
- Mitarbeit im Projekt- und Programm-Management
- Support bei Reporting- und Koordinationsaufgaben
- Einarbeitung in die bestehende System- und Prozesslandschaft
Gemeinsam auf S/4HANA umsteigen! Für die SAP-Migration der SBB suchen wir einen Experten an der Schnittstelle von Finance und IT. Sie begleiten das Projekt vom Testing über den Cut-over bis zur Schulung. Bereit für ein komplexes Multiprojekt-Umfeld?
Wir freuen uns auf Dich!
Fachliche Kompetenzen
- Kenntnisse in SAP S/4HANA bzw. SAP R/3 (Junior- oder Professional-Niveau)
- Controlling- und Finanz-Kenntnisse bzw. entsprechender fachlicher Background
- Erfahrung in SAP-Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten
- Erfahrung in Testmanagement, User Acceptance Testing (UAT) oder Integrations-Tests
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Selbstorganisation und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Test- und QualitätsorientierungGute Kommunikationsfähigkeit — schriftlich wie mündlich
- Bereitschaft, sich in die SBB-Landschaft und ihre Prozesse einzudenken
- Belastbarkeit in einem komplexen, Multiprojekt-Umfeld
Sprachliche Anforderungen
- Deutsch: sehr gut (schriftlich und mündlich) — zwingend
- Französisch oder Englisch — erwünscht
...
Ausbildung
- Mind. kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Bezug zu Finanzen/Controlling oder IT — zwingend
- Weiterbildung im SAP-Umfeld und/oder Projektmanagement — von Vorteil
- SAP-Zertifizierung (S/4HANA, FI/CO, PPM/PS) — von Vorteil
Tools & Systeme
- SAP S/4HANA bzw. SAP R/3 (FI/CO, PPM/PS) — zwingend
- MS 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Excel, Planner) — zwingend
- Jira und Confluence — erwünscht
- Migration & Umstellung
- Vorbereitung und Begleitung der Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA
- Mitarbeit bei der Planung der Migrationsschritte und Abhängigkeiten
- Begleitung der Datenübernahme und -validierung
- Unterstützung während der Migrations- und Einführungsphase
- Testing & Qualitätssicherung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der Tests
- Dokumentation der Testfälle und Testergebnisse
- Nachverfolgung und Begleitung der Fehlerbehebung
- Schulung & Wissenstransfer
- Vorbereitung und Begleitung der Anwenderschulungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Anleitungen
- Cut-over-Management
- Planung und Durchführung des Cut-overs in den Produktivbetrieb
- Koordination der beteiligten Stellen während der Umstellungsphase
- Controlling & Support
- Unterstützung im operativen Controlling
- Mitarbeit im Projekt- und Programm-Management
- Support bei Reporting- und Koordinationsaufgaben
- Einarbeitung in die bestehende System- und Prozesslandschaft
