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Grusch, Grisons
posted 29. June 2026
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Summary

  • Grusch, Grisons
  • Permanent

Posted 29. june 2026

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Thomas Herdt

+41 58 201 45 00

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Job details

Unser Kunde ist ein international agierendes, etabliertes High-Tech-Unternehmen im Bereich der modernen industriellen Fertigung und Systemtechnik. Die Kultur des Marktführers ist geprägt von partnerschaftlichem Teamgeist, gegenseitigem Vertrauen und viel Freiraum für innovative Ideen. Mit zukunftsweisenden, technologischen Gesamtlösungen gestaltet das Unternehmen die industriellen Märkte von morgen. Bereit für eine neue Herausforderung in einem visionären und zukunftssicheren Umfeld?

Aufgabenbereic
  • Interessenten-Qualifizierung: Ersteinschätzung und Bewertung von Kontakten aus diversen Marketingkanälen (Web, Kampagnen, Messen), Erfassung im CRM-System und Weiterleitung an das Sales-Team.

  • Pipeline-Management: Kontinuierliche Entwicklung und Begleitung potenzieller Kunden bis zur Vertriebsreife inklusive datenbasierter Erfolgsanalyse.

  • Direktansprache: Zielgerichtete Bedarfsermittlung bei potenziellen Neukunden via Telefon, E-Mail und Business-Netzwerken (z. B. LinkedIn).

  • Partner-Koordination: Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Unterstützung der Neukundengewinnung.

  • Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Vertriebsaussendienst und dem technischen Support zur genauen Definition von Kundenanforderungen.

  • Sales Support: Unterstützung der Vertriebsorganisation durch Bereitstellung von Tools, Vorlagen und gezielten Prozessschulungen.

  • Prozessoptimierung: Einbringen eigener Ideen zur Effizienzsteigerung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei der Kampagnen- und Eventplanung.

...

Unser Kunde ist ein international agierendes, etabliertes High-Tech-Unternehmen im Bereich der modernen industriellen Fertigung und Systemtechnik. Die Kultur des Marktführers ist geprägt von partnerschaftlichem Teamgeist, gegenseitigem Vertrauen und viel Freiraum für innovative Ideen. Mit zukunftsweisenden, technologischen Gesamtlösungen gestaltet das Unternehmen die industriellen Märkte von morgen. Bereit für eine neue Herausforderung in einem visionären und zukunftssicheren Umfeld?

Aufgabenbereic
  • Interessenten-Qualifizierung: Ersteinschätzung und Bewertung von Kontakten aus diversen Marketingkanälen (Web, Kampagnen, Messen), Erfassung im CRM-System und Weiterleitung an das Sales-Team.

  • Pipeline-Management: Kontinuierliche Entwicklung und Begleitung potenzieller Kunden bis zur Vertriebsreife inklusive datenbasierter Erfolgsanalyse.

  • Direktansprache: Zielgerichtete Bedarfsermittlung bei potenziellen Neukunden via Telefon, E-Mail und Business-Netzwerken (z. B. LinkedIn).

  • Partner-Koordination: Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Unterstützung der Neukundengewinnung.

  • Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Vertriebsaussendienst und dem technischen Support zur genauen Definition von Kundenanforderungen.

  • Sales Support: Unterstützung der Vertriebsorganisation durch Bereitstellung von Tools, Vorlagen und gezielten Prozessschulungen.

  • Prozessoptimierung: Einbringen eigener Ideen zur Effizienzsteigerung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei der Kampagnen- und Eventplanung.

  • Qualification

    • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen) mit Fokus auf Sales/Marketing oder eine adäquate Ausbildung.

    • Berufspraxis: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Customer Service mit ausgeprägter Kundenorientierung.

    • Technik-Affinität: Gutes technisches Verständnis sowie echtes Interesse an innovativen, erklärungsbedürftigen Produkten.

    • Soft Skills: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft und schneller Auffassungsgabe.

    • Arbeitsweise: Ein hohes Mass an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zielorientierung.

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