5 Office Clerk jobs found in Dietlikon.

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  • Über uns & Die PositionAls spezialisierter Recruitment-Partner im Schweizer Legal-Markt betreuen wir laufend Inhouse-Legal-Positionen bei führenden Industrieunternehmen, Tech-Konzernen, Finanzdienstleistern sowie im KMU-Umfeld.Transparenz ist uns wichtig: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Initiativ-Vakanz für unseren exklusiven Legal Talent Pool. Wir bauen proaktiv den Kontakt zu qualifizierten Juristinnen und Juristen auf, um bei neuen
    15. September 2026
  • Sachbearbeiter Leistungen Pensionskasse (m/w/d) 80 bis 100%Initiativ Bewerbung:Im Auftrag unseres Kunden ? einer etablierten Schweizer Vorsorgeeinrichtung im Raum Zürich ? suchen wir eine exakte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die operative Leistungsabwicklung in der 2. Säule.Deine HauptaufgabenSelbstständige Prüfung und Abwicklung aller Leistungsfälle (Alter, Invalidität, Todesfall, Freizügigkeit und WEF)Berechnung von Renten,
    18. August 2026
  • Transparent & vorausschauend: Mit dieser Ausschreibung bauen wir unseren exklusiven Legal Talent Pool für Anwaltsassistenten und Paralegals aus.Durch den proaktiven Erstkontakt ermöglichen wir Ihnen einen exklusiven Vorsprung! Bei unseren Mandaten informieren wir Sie direkt und diskret über passende Positionen, oft bevor diese offiziell den Markt erreichen.
    10. August 2026
  • Über uns & Die PositionAls spezialisierter Recruitment-Partner im Schweizer Legal-Markt betreuen wir laufend Inhouse-Legal-Positionen bei führenden Industrieunternehmen, Tech-Konzernen, Finanzdienstleistern sowie im KMU-Umfeld.Transparenz ist uns wichtig: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Initiativ-Vakanz für unseren exklusiven Legal Talent Pool. Wir bauen proaktiv den Kontakt zu qualifizierten Juristinnen und Juristen auf, um bei neuen
    21. July 2026
  • Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Zürich, suchen wir nach einer Verstärkung im Absenzen & Case ManagementAufgaben:Absenzmanagement: Selbstständige Erfassung, Verwaltung und Überwachung aller Absenzen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.)Case Management: Aktive Begleitung und Betreuung von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden von der Erstmeldung bis zur
    26. August 2026

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