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Active Sourcing: Proactively identify and engage qualified candidates using LinkedIn Recruiter and advanced search strategies.Full-Cycle Recruitment: Manage the process from intake meetings with hiring managers to job offers and pre-onboarding.Screening & Interviews: Conduct phone and video interviews in French, English, or German based on candidate background.Tracking & Reporting: Maintain the ATS and track key recruitment performance metrics (KPIs).

Pour le compte de notre client, une institution de référence romande, nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère RH dans le cadre d'une mission temporaire avec un fort potentiel de conversion en CDI.Vos missions clésConseil & Partenariat RH : Intervenir en tant que partenaire stratégique et point de contact privilégié des responsables de conduite sur l'ensemble du cycle RH (leadership, développement des compétences, gestion du changement, santé au

En tant que Gestionnaire RH, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs de l'entrée à la sortie. Vous assurez la gestion administrative autonome du personnel ainsi que le traitement complet de la paie. Vous jouez un rôle central d'intermédiaire et de soutien auprès du management et des équipes, au sein d'un environnement dynamique à fort volume de travail.Onboarding & Offboarding : Rédaction autonome des contrats de travail,