responsabilités.

staffing consultant

  • Développement d'affaires auprès de clients actifs, inactifs et potentiels
  • Garantie de la satisfaction client
  • Maintien et entretien des clients existants
  • Réalisation d'activités commerciales avec pour objectif l'augmentation de la croissance des filiales
  • Activités en tant qu'expert local dans la branche; conseil aux entreprises locales en matière de tendances de marché, salaires et disponibilité de talents
  • Recrutement des meilleurs candidats sur la base d'intitulés de professions précis du pipeline de talents à remplir
  • Marketing: placement de candidats pour les clients intéressés et existants
  • Gestion de mission pour un poste, un supérieur et l'entreprise
  • Activités de réseautage