Titre du poste : Chef de projet senior
Référence : 26-04-7629-001
Lieu : Genève
Date de début souhaitée : Janvier 2027
Taux d'occupation : 100%
Rémunération : à partir de 149'000 CHF / an
Description du poste et contexte :
Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) chef(fe) de projet senior afin de renforcer ses équipes de pilotage de projets informatiques.
Responsable de projets informatiques, la personne retenue garantira la qualité de la gestion des projets et en supervisera le suivi opérationnel et financier. Elle assurera un management de qualité des équipes projet, mettra en place des procédures conformes aux normes de gestion de projet de la direction et conseillera les services couverts par son domaine. Les projets portent notamment sur la stratégie des systèmes d'information, l'évolution des solutions métiers, la gestion de l'obsolescence, des projets stratégiques et techniques internes ainsi que des projets liés à des lois. Mission de longue durée (jusqu'à 5 ans).
Responsabilités :
- Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets, établir les rapports selon les directives et appliquer, le cas échéant, les mesures nécessaires.
- Identifier et surveiller (monitoring) les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises.
- Garantir un pilotage de projet basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés.
- Piloter les projets en s'appuyant sur la méthodologie HERMES portée par le PMO afin de garantir la qualité du suivi des points de contrôle qualité.
- Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients, principalement les services internes de l'organisation.
- Faire valider par les acteurs concernés, les COPIL et, si nécessaire, les instances de gouvernance, les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement et à la mise en œuvre de la solution.
- Appliquer le plan d'assurance qualité du projet.
- Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l'information et de l'audit interne : identifier les risques, les évaluer, contrôler leur évolution et proposer des actions correctives.
- Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets.
- Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous sa responsabilité.
- Établir puis mettre en œuvre les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l'organisation mise en place.
- Contrôler et s'assurer de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets.
Formation :
- Master universitaire en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF.
Compétences primordiales :
- Expérience avérée de 5 ans et plus en gestion de projets de solutions IT.
Compétences importantes :
- Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage impliquées sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu (HERMES, PMI, IPMA, Agile, etc.).
- Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y compris dans une organisation basée sur le travail à distance.
- Aptitude à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs.
- Forte capacité d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management.
- Bonne culture et compréhension du rôle et des enjeux d'une administration publique genevoise.
- Expérience du pilotage de projets à composante IT (solutions éditeurs, solutions de développement internes et externes).
Compétences optionnelles :
- Expérience de la transformation liée à la mise en œuvre de philosophies agiles telles que DevOps et la conteneurisation.
- Expérience des présentations orales dans un cadre institutionnel public.
- Expérience du cloud (privé, hybride, public).
- Expérience IAM.
- Expérience en sécurité.
- Capacité à assister un chef de programme.
- Expérience au sein de la direction des systèmes d'information d'une administration publique genevoise.
Qualités requises :
- Excellente communication écrite et orale.
- Leadership, autonomie, esprit d'initiative, capacité d'anticipation et de négociation.
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires composées d'experts travaillant en réseau, notamment en télétravail.