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Nous sommes à la recherche d’un-e Chef de Projet Téléphonie pour rejoindre une équipe dédiée à l'innovation et à l'amélioration continue.
Responsabilités:
- Diriger et coordonner la migration des systèmes téléphoniques existants vers des solutions modernes et évolutives, en assurant une transition fluide pour tous les utilisateurs.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier spécifiques et adapter les solutions téléphoniques en conséquence.
- Superviser la mise en œuvre de la solution de centre d'appels, en veillant à ce qu'elle réponde aux normes de qualité les plus élevées et aux besoins opérationnels de l'entreprise.
- Assurer une communication claire et transparente avec les parties prenantes internes et externes, en garantissant une compréhension commune des objectifs, des délais et des livrables.
- Gérer efficacement les ressources et le budget alloué au projet, en veillant à ce que les résultats attendus soient atteints dans les délais impartis.
Compétences requises :
- Expérience éprouvée dans la gestion de projets téléphoniques complexes, de la conception à la mise en œuvre.
- Maîtrise des technologies de téléphonie d'entreprise, y compris les systèmes traditionnels et les solutions de communication unifiée telles que VoIP.
- Compétences avancées en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation, la gestion des risques et la résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multifonctionnelles et des parties prenantes de différents niveaux.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans un environnement en évolution rapide.
Informations complémentaires :
- Type de contrat : Contracting
- Date de début : À convenir
- Lieu : Basé en Suisse, proximité des bureaux de l'entreprise
- Disponibilité : Immédiate serait un plus
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV.
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Responsabilités:
- Diriger et coordonner la migration des systèmes téléphoniques existants vers des solutions modernes et évolutives, en assurant une transition fluide pour tous les utilisateurs.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier spécifiques et adapter les solutions téléphoniques en conséquence.
- Superviser la mise en œuvre de la solution de centre d'appels, en veillant à ce qu'elle réponde aux normes de qualité les plus élevées et aux besoins opérationnels de l'entreprise.
- Assurer une communication claire et transparente avec les parties prenantes internes et externes, en garantissant une compréhension commune des objectifs, des délais et des livrables.
- Gérer efficacement les ressources et le budget alloué au projet, en veillant à ce que les résultats attendus soient atteints dans les délais impartis.
Compétences requises :
- Expérience éprouvée dans la gestion de projets téléphoniques complexes, de la conception à la mise en œuvre.
- Maîtrise des technologies de téléphonie d'entreprise, y compris les systèmes traditionnels et les solutions de communication unifiée telles que VoIP.
- Compétences avancées en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation, la gestion des risques et la résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multifonctionnelles et des parties prenantes de différents niveaux.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans un environnement en évolution rapide.
Informations complémentaires :
- Type de contrat : Contracting
- Date de début : À convenir
- Lieu : Basé en Suisse, proximité des bureaux de l'entreprise
- Disponibilité : Immédiate serait un plus
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- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier spécifiques et adapter les solutions téléphoniques en conséquence.
- Superviser la mise en œuvre de la solution de centre d'appels, en veillant à ce qu'elle réponde aux normes de qualité les plus élevées et aux besoins opérationnels de l'entreprise.
- Assurer une communication claire et transparente avec les parties prenantes internes et externes, en garantissant une compréhension commune des objectifs, des délais et des livrables.
- Gérer efficacement les ressources et le budget alloué au projet, en veillant à ce que les résultats attendus soient atteints dans les délais impartis.
Compétences requises :
- Expérience éprouvée dans la gestion de projets téléphoniques complexes, de la conception à la mise en œuvre.
- Maîtrise des technologies de téléphonie d'entreprise, y compris les systèmes traditionnels et les solutions de communication unifiée telles que VoIP.
- Compétences avancées en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation, la gestion des risques et la résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multifonctionnelles et des parties prenantes de différents niveaux.
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Notre consultant t'appellera au moment qui te convient pour discuter de ta candidature et de tes aspirations professionnelles.
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Ensuite, nous devrons simplement vérifier quelques éléments – nous effectuerons les contrôles de conformité appropriés et te tiendrons informé.
Notre équipe d'experts organisera un entretien pour le poste pour lequel tu as postulé ou, si elle pense qu'il existe une meilleure opportunité, elle te proposera également des options alternatives.
Nous veillerons à ce que tu sois parfaitement préparé avant ton entretien et que tu saches exactement à quoi t'attendre – bonne chance!
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