Du brennst für moderne Personalentwicklung und willst die digitale Transformation in einem der grössten IT-Umfelder der Schweiz aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden, die SBB, suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Bildungsbedarfe nicht nur abfragt, sondern messbare Kompetenzentwicklung auf die Schiene bringt.
Anstellung: per sofort, befristet für ein Jahr
Deine Mission im Projekt
In dieser vielseitigen Rolle schlägst du die Brücke zwischen strategischem Kompetenzmanagement und praxisnaher Bildungsentwicklung für die IT der SBB:
- Kompetenz-Piloten steuern: Du entwickelst eine standardisierte Bildungsbedarfserhebung weiter und setzt sie eigenständig in einem Pilotprojekt um ? von der Erfassung vorhandener und künftiger Skills bis zur Auswertung für den kollektiven Bildungsbedarf.
- Instrumente schärfen: Du durchleuchtest bestehende Tools zur Kompetenzerfassung, stimmst dich eng mit deinen Stakeholdern ab und machst Vorgehen sowie Instrumente fit für den breiten Rollout.
- Make-or-Buy klären: Bei neuen Bildungswünschen gehst du in die Tiefe. Du führst fundierte Auftragsklärungen durch und entscheidest mit, ob ein echtes Bildungsthema vorliegt ? und ob interne Entwicklung oder externe Lizenzen der bessere Weg sind.
- Lernwelten gestalten: Ob E-Learning oder Präsenztraining ? du begleitest Bildungsprojekte methodisch-didaktisch und sorgst dafür, dass die IT-Lernprodukte attraktiv, praxisnah und auf höchstem Qualitätsniveau bleiben.