Unser Mandant ist ein etablierter und erfolgreicher Schweizer Qualitätsanbieter im Bereich anspruchsvoller Sicherheits- und Servicedienstleistungen. Als Teil einer finanzstarken, technologisch zukunftsorientierten Unternehmensgruppe betreut die Organisation täglich ein breites Portfolio aus B2B-Kunden, institutionellen Partnern sowie Privatkunden. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung wird eine visionäre, führungsstarke Persönlichkeit gesucht.
... - Abteilungskompetenz: Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs «Markt und Kunden» mit rund 20 Mitarbeitenden.
- Marktgestaltung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marktbearbeitung, der Kundenstrategie und des
Dienstleistungsangebots zur Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten. - Performance-Management: Sicherstellung einer effizienten Marktbearbeitung und eines professionellen
Kundenmanagements im Tagesgeschäft sowie zielgerichtete Umsetzung von Budget- und Jahreszielen. - Schnittstellenfunktion: Steuerung der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Grosskunden sowie internen
Organisationseinheiten zur Gewährleistung einer hohen Daten- und Servicequalität. - Teamkultur: Führung, Coaching und Entwicklung des Teams sowie aktive Förderung einer leistungsorientierten und offenen
Unternehmenskultur. - Innovation: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Kennzahlen und Qualitätsstandards unter Vorantrieb von
Digitalisierungsprojekten. - Repräsentation: Agieren als kompetente/-r Sparringpartner/-in der Geschäftsleitung sowie Repräsentation des
Unternehmens gegenüber Partnern und im Markt.
Unser Mandant ist ein etablierter und erfolgreicher Schweizer Qualitätsanbieter im Bereich anspruchsvoller Sicherheits- und Servicedienstleistungen. Als Teil einer finanzstarken, technologisch zukunftsorientierten Unternehmensgruppe betreut die Organisation täglich ein breites Portfolio aus B2B-Kunden, institutionellen Partnern sowie Privatkunden. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung wird eine visionäre, führungsstarke Persönlichkeit gesucht.
- Abteilungskompetenz: Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs «Markt und Kunden» mit rund 20 Mitarbeitenden.
- Marktgestaltung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marktbearbeitung, der Kundenstrategie und des
Dienstleistungsangebots zur Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten. - Performance-Management: Sicherstellung einer effizienten Marktbearbeitung und eines professionellen
Kundenmanagements im Tagesgeschäft sowie zielgerichtete Umsetzung von Budget- und Jahreszielen. - Schnittstellenfunktion: Steuerung der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Grosskunden sowie internen ...
Organisationseinheiten zur Gewährleistung einer hohen Daten- und Servicequalität.
Teamkultur: Führung, Coaching und Entwicklung des Teams sowie aktive Förderung einer leistungsorientierten und offenen
Unternehmenskultur.Innovation: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Kennzahlen und Qualitätsstandards unter Vorantrieb von
Digitalisierungsprojekten.Repräsentation: Agieren als kompetente/-r Sparringpartner/-in der Geschäftsleitung sowie Repräsentation des
Unternehmens gegenüber Partnern und im Markt.montrer plus
