HR Operations & Payroll Manager/in im flexiblen Arbeitspensum von 80-100% gesucht!
Arbeitsort: Bern (Zentrale Bestlage)
Pensum: 80% (Teilzeit-Modelle etabliert)
Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Unser Mandant ist eine renommierte, öffentlich-rechtliche Institution im Herzen von Bern, die als zentraler Pfeiler für Innovation und Rechtssicherheit in der Schweiz agiert. Hier erwartet Sie ein stabiles, krisensicheres Fundament geprägt von einem modernen, agilen Mindset und einer ausgeprägten Qualitätskultur.
Deine Hauptaufgaben
In dieser Schlüsselfunktion bist du nicht nur für die fehlerfreie Abwicklung operativer HR-Prozesse verantwortlich, sondern trägst aktiv zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Landschaft bei.Payroll: Gesamte Salärverarbeitung in SAP für ca. 350 MA (inkl. Monats- und Jahresabschlüsse, Leistungslohn).
HR-Admin: Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und erste Anlaufstelle für MA und Führungskräfte.
Prozesse: Stammdatenpflege im Organisationsmanagement sowie Optimierung/Digitalisierung von HR-Prozessen.
Ausbildung: Begleitung und Förderung der HR-Lernenden als Praxisbildner/in.
LMS: Kursadministration und Datenpflege im Learning Management System.
