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Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80%Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet:Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess sowie die LohnmutationenErfassung und Pflege aller PersonalstammdatenAbsenzenmanagement und ZeiterfassungenVerwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit allen Sozialver

Du bringst HR-Erfahrung in deinem Karriere-Rucksack mit? Du bist eine proaktive und belastbare Persönlichkeit? Perfekt! Denn für unseren Kunden suchen wird dich als HR Fachfrau/Mann 50-80%Das erwartet dich: Bearbeitung der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, An-/Abmeldungen bei Ämtern und Versicherungen, Unfall-/Krankmeldungen, Taggeldabrechnungen etc.)Zeiterfassung und Bearbeitung des AbsenzmanagementsUnterstützun

Für unseren Kunden aus der Automobil-Branche, ein zukunftorientiertes Familienunternehmen im Raum Olten, suchen wir dich alsSachbearbeiter Buchhaltung (m/w) 100%Deine Aufgaben: Unterstützung des Finanzleiters sowie Stellvertretung bei AbwesenheitFühren der KreditorenbuchhaltungErstellung der Zahlungsläufe Kontrolle und Verbuchung der Zahlungsein- und ausgänge Kassa, Post und BankAbstimmung/Verbuchung der Garantieleistungen und Prämien-Zahlungen Inkasso und

Wir freuen uns, eine aufregende Gelegenheit für einen HR Generalist (m/w/d) in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu präsentieren. In dieser wichtigen Position bist du verantwortlich für die Verwaltung aller Aspekte der Personaladministration von A bis Z.Als Generalist (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle im Team und trägst zu unserem fortlaufenden Erfolg bei. Deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:HR-Administration von A bi

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder der Lohnbuchhaltung mit? Ausserdem sprichst du sehr gut Deutsch undEnglisch- oder Französisch?Dann suchen wir dich als:HR-Assistent Payroll m/w 100% (Deutsch & Englisch)Deine Aufgaben:Unterstützung bei der Bearbeitung der Unfall- und KrankheitsabwesenheitenUnterstützung im Tagesgeschäft für unsere drei StandorteUnterstützung bei den monatlichen LohnläufenVerarbeitung von Ein- und Austritte

Als Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die korrekte Verrechnung aller SozialversicherungstaggelderDarüber hinaus unterstützen Sie das Team operativ und