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Unser Kunde ist ein führendes und traditionsreiches Unternehmen in der Schweizer Baubranche mit Sitz in der Region Bern. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und exakt arbeitende Persönlichkeit für die selbstständige Betreuung der Lohnadministration.Wir suchen eine/n Spezialist/in Payroll 80-100%Deine Hauptaufgaben:Lohnverarbeitung: Eigenständige, termingerechte und präzise Salärabwicklung für mehrere Mandate in der

Gestion complète des salaires : tu assures l'ensemble du processus Payroll pour environ 250 collaborateurs, avec différentes CCT, de la préparation au contrôle final, dans le respect des délais et des exigences légalesAssurances sociales et absences : tu gères le suivi des assurances sociales, des caisses et des absences, en collaboration avec les partenaires internes et externesCollaboration transverse : Tu fais partie de l'équipe Payroll & HR Operations

Für unseren Kunden suchen wir eine exakte und engagierte Persönlichkeit als Payroll Executive (m/w/d). Aufgaben:Lohnverarbeitung: Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohnläufe für ein definiertes Mitarbeiterportfolio.Stammdatenpflege: Erfassung und Aktualisierung aller relevanten Personal- und Lohndaten im System.Sozialversicherungen & Steuern: An- und Abmeldungen sowie Abrechnung mit Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und

Für unsere Pool-Vakanz suchen wir Dich als: HR & Payroll Specialist (m/w/d) Du agierst sicher an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Finance? Du schätzt präzises Arbeiten in SAP ebenso wie den beratenden Austausch mit Mitarbeitenden? Dann laden wir dich ein, Teil unseres professionellen Talent-Netzwerks zu werden.Dein Verantwortungsbereich bei unseren Kunden:Lifecycle-Management: Du verantwortest die lückenlose Erfassung und Pflege von

Für unseren Kunden in Zürich suchen wir Dich alsPayroll Specialist (m/w/d) 80-100%Deine Aufgaben:Du fährst monatliche Lohnläufe in Abacus und begleitest den gesamten Lifecycle der Mitarbeitenden administrativ.Du übernahmst das Melde- und Abrechnungswesen gegenüber Sozialversicherungen und Steuerbehörden.Du erstellst Jahresmeldungen, pflegst den Lohnartenstamm und führst die Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung durch.Du beantwortest knifflige Fragen rund

Für unseren Kunden suchen wir eine dynamische und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leiter/in HR 80 bis 100% (aus der Region). Ihre Hauptaufgaben: Operative und strategische Führung der HR-Abteilung inklusive der gesamten Lohnbuchhaltung (Payroll) Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses Sprachen: Deutsch fliessend (FR oder IT gut) Ansprechperson

Im exklusiven Mandat suchen wir für unseren Kunden, ein internationales Dienstleistungsunternehmen einen HR Operations Specialist 80% bis 100% (m/w/d).In dieser Rolle verantwortest du die täglichen HR-Prozesse optimierst administrative Abläufe undübernimmst die Vorbereitung sowie Kontrolle von Payroll, Benefits, Zeiterfassung undSozialversicherungen.Deine Hauptaufgaben:HR Operations & Lifecycle Management:Eigenverantwortliche Abwicklung der täglichen HR

Senior Fachspezialist/in Finanz und Lohnbuchhaltung (m/w/d) (60 bis 80%)Region Oberaargau / Raum Langenthal (Kanton Bern)Festanstellung Pensum nach Absprache: 60% bis 80%Unser Mandant ist eine etablierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe aus dem industrienahen Dienstleistungssektor. Als international agierendes Traditionsunternehmen mit über 1'500 Mitarbeitenden verbindet die Gruppe solide Werte mit unternehmerischer Stabilität. Für den Schweizer

Alleinbuchhalter (m/w/d) ? 40%Im Auftrag unseres Kunden ? eines etablierten, international tätigen Medizintechnik-Spezialisten im Nischenbereich mit Hauptsitz in der Region Nordwestschweiz ? suchen wir ab sofort eine verlässliche und kommunikative Persönlichkeit für die selbstständige Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltung.Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren innovative Produkte für die Adipositas-Chirurgie. Mit rund

Für unseren Kunden suchen wir ab Januar 2027 einen Abteilungsleitung HR Services 80% (m/w/d)Aufgaben:Teamführung: Personelle und fachliche Führung von fünf Fachpersonen im Bereich HR Services.Payroll & Sozialversicherungen: Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung inklusive aller Jahresendarbeiten und Sozialversicherungsabschlüsse.HR-Administration: Abwicklung der gesamten Personaladministration entlang des HR-Lifecycles (Eintritt bis Austritt) sowie

Leitung Human Resources (m/w/d) - 80 bis 100%Unser Kunde ist ein traditionsreiches, international erfolgreiches Schweizer Technologie- und Industrieunternehmen im Grossraum Bern. Als Teil einer namhaften Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen Innovationsgeist mit bodenständiger Kultur. Für den zentralen HR-Bereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative, zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit im Pensum von 80-100%.Deine

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir im exklusiven Mandat eine pragmatische, strategisch denkende und führungserfahrene Persönlichkeit alsLeiter/in Human Resources & Mitglied der Geschäftsleitung (80?100%)Deine Gestaltungsräume & AufgabenIn dieser Schlüsselposition berichtest du direkt an den CEO und übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische wie operative HR-Arbeit. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung prägst du die Zukunft und Kultur