Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire RH & Salaires, sous la responsabilité de la Responsable RH :Établissement mensuel des fiches de salaireDéclarations sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)Gestion des entrées et sorties (contrats, affiliations, certificats)Suivi des absences, maladies et accidentsSupport RH de premier niveau pour les clientsGestion administrative multi-mandats
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Notre client est actuellement à la recherche d'un-e Collaborateur-trice RH pour un poste fixe à temps plein.Gestion complète du cycle de vie des employés : contrats de travail, saisie des variables pour les salaires, affiliation aux assurances sociales, permis, gestion des absences, contrôle et imputation des décomptes, rédaction de diverses attestations et certificats de travail, entrées-sorties, validation de factures, mise à jour des dossiers
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Dans le cadre d'une nouvelle demande de mission intérimaire, notre client, une institution médicale genevoise est à la recherche d'une secrétaire 3 à 80% dès que possible pour un mois (renouvelable). Missions principales : Accompagner et soutenir la responsable du personnel soignant des blocs opératoires dans son quotidien professionnelEtre la personne de référence pour l'ensemble des interlocuteurs et interlocutrices de la responsable, accueil et
Dans le cadre d'une nouvelle demande de mission intérimaire, notre client, une institution médicale genevoise est à la recherche d'une secrétaire 3 à 80% dès que possible pour un mois (renouvelable). Missions principales : Accompagner et soutenir la responsable du personnel soignant des blocs opératoires dans son quotidien professionnelEtre la personne de référence pour l'ensemble des interlocuteurs et interlocutrices de la responsable, accueil et
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