Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Unternehmen in der Region, suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum der Personalarbeit mit Fachkompetenz und Struktur meistert. Von der gezielten Talentsuche über eine präzise Lohnadministration bis hin zum professionellen Offboarding ? in dieser zentralen Drehscheibenfunktion kombinierst du operatives Geschick mit Empathie. Du erhältst den nötigen Raum, um HR-Prozesse in einem
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Unternehmen in der Region, suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum der Personalarbeit mit Fachkompetenz und Struktur meistert. Von der gezielten Talentsuche über eine präzise Lohnadministration bis hin zum professionellen Offboarding ? in dieser zentralen Drehscheibenfunktion kombinierst du operatives Geschick mit Empathie. Du erhältst den nötigen Raum, um HR-Prozesse in einem
Aufgaben:Du begleitest den gesamten administrativen Prozess ? vom Onboarding neuer Talente über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum professionellen OffboardingDu stehst Linienvorgesetzten und Teams in den Betrieben bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur SeiteDu koordinierst die Zusammenarbeit mit der Payroll, Sozialversicherungen und Behörden (z.B. Bewilligungswesen) und stellst eine korrekte Zeiterfassung sicher
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Für unseren Kunden am Standort Flughafen, suchen wir einen erfahrenen Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d) 100%.Aufgaben:1.Employer Branding & MarketingMitgestaltung und operative Umsetzung der Employer-Branding-Strategie.Aufbau und kontinuierliche Pflege der Präsenz auf Social Media, Jobportalen und an Jobmessen.Kooperation mit Hochschulen und Teilnahme an Karrieremessen (in enger Zusammenarbeit mit unserem Hospitality
Für unseren Kunden am Standort Flughafen, suchen wir einen erfahrenen Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d) 100%.Aufgaben:1.Employer Branding & MarketingMitgestaltung und operative Umsetzung der Employer-Branding-Strategie.Aufbau und kontinuierliche Pflege der Präsenz auf Social Media, Jobportalen und an Jobmessen.Kooperation mit Hochschulen und Teilnahme an Karrieremessen (in enger Zusammenarbeit mit unserem Hospitality
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