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- Pour notre client basé dans la région lausannoise, nous recherchons un(e) HR Business Partner (H/F), qui sera le bras droit de la Direction des Ressources Humaines (DRH).Ce poste est initialement un remplacement urgent (temporaire jusqu'à décembre), mais il offre un très gros potentiel de conversion en fixe compte tenu de son importance stratégique.Votre Rôle : HR Business Partner (100%) 1. Pilier du Recrutement (Focus Principal)Vous gérez l'intégralitéPour notre client basé dans la région lausannoise, nous recherchons un(e) HR Business Partner (H/F), qui sera le bras droit de la Direction des Ressources Humaines (DRH).Ce poste est initialement un remplacement urgent (temporaire jusqu'à décembre), mais il offre un très gros potentiel de conversion en fixe compte tenu de son importance stratégique.Votre Rôle : HR Business Partner (100%) 1. Pilier du Recrutement (Focus Principal)Vous gérez l'intégralité
- Pour notre client, une entreprise internationale, nous recherchons un(e) Spécialiste en Talent Acquisition pour une mission de 8 mois (remplacement de congé maternité).Prêt(e) à relever un défi intense dans un environnement exigeant ? Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de recrutement pour des départements clés. Vos Missions : Piloter le recrutement de A à Z pour des profils spécifiques et complexes (Life Sciences, Qualité, Service Client,Pour notre client, une entreprise internationale, nous recherchons un(e) Spécialiste en Talent Acquisition pour une mission de 8 mois (remplacement de congé maternité).Prêt(e) à relever un défi intense dans un environnement exigeant ? Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de recrutement pour des départements clés. Vos Missions : Piloter le recrutement de A à Z pour des profils spécifiques et complexes (Life Sciences, Qualité, Service Client,
