Talent Acquisition Advisor

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufslehre EFZ
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im HR von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition
• Erfahrung als Personalberater/in sowie als direkter Ansprechpartner für die einstellenden Führungskräfte (Hiring Manager)
• Nachweisbare Erfolge darin, die fachlichen und technischen Anforderungen der Kunden zu verstehen und in effektive Strategien zur Kandidatengewinnung (aktiv und passiv) zu übersetzen
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Lager, Logistik oder ähnlichen Berufen
• Kunden- sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Deutsch: Zwingend
• Französisch: Zwingend (da u.a. Betreuung Westschweiz)
• Englisch: Von Vorteil

Vorteile

• Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter.
• Wir übernehmen jährlich bis zu CHF 400 deiner Krankenkassenprämien.
• Du erhältst fünf Wochen bezahlten Urlaub.
• Frischgebackene Väter haben Anspruch auf drei Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Wir bieten zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich persönlich und beruflich weiterbringen.

Bei Randstad mitzuwirken bedeutet nicht nur, Teil eines Unternehmens zu sein, sondern aktiv dazu beizutragen, dass Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten können. Hier beginnt jeder Tag damit, dass du deine Arbeit in sinnvoller Weise gestalten kannst ? eine Gelegenheit, die dir ermöglicht, auf höchstem Niveau mit Menschen zu arbeiten und deine Aufgaben bedeutsam zu gestalten. Hier geht es darum, Arbeit einen tieferen Sinn zu verleihen.

Wenn du dich in dem oben beschriebenen Profil wiederfindest, dann laden wir dich herzlich dazu ein, dich für diese Rolle zu bewerben. Entdecke eine berufliche Herausforderung, die nicht nur fachliche Entwicklung verspricht, sondern auch die Chance bietet, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Deine Zukunft beginnt hier!