des solutions de talents qui stimulent l'agilité.
Nous responsabilisons ces entreprises en combinant une expertise approfondie en stratégie de gestion des talents avec des technologies RH de pointe, aidant les organisations et les personnes à réaliser leur véritable potentiel. Randstad Sourceright développe et fait évoluer en permanence des solutions de gestion des talents grâce à l'externalisation des processus de recrutement (RPO), des programmes de gestion du personnel externe (MSP) et des stratégies de gestion totale des talents.
Externalisation des processus de recrutement (RPO).
Un RPO peut prendre en charge une partie ou la totalité de l'embauche de main-d'œuvre permanente de votre entreprise grâce à un ensemble complet de ressources de recrutement externes. Cette solution offre un processus personnalisé, une flexibilité certaine, des économies de coûts, des outils technologiques mais aussi des analyses prédictives. Le RPO permet un accès rapide aux talents en utilisant des méthodologies de recrutement avérées, des technologies intelligentes et les informations liées au marché.
programmes de gestion du personnel externe (MSP).
Lorsque vous vous associez à Randstad Sourceright, vous avez un accès incomparable aux talents, aux informations et aux données nécessaires pour créer et développer le bon modèle MSP. Un MSP vous aidera à gérer plus efficacement vos talents, à améliorer l'efficacité des processus, la visibilité des dépenses et l'expertise technologique, ainsi que l'évolution et la conformité des effectifs.
gestion complète des talents.
Les stratégies intégrées de gestion des talents favorisent l'agilité, l'adaptilité et la flexibilité de votre organisation. Nos solutions vous permettent de répondre à la question "ce qui est le mieux pour l'ensemble de l'entreprise?", et non pas "qu'est-ce qui est le mieux pour cette situations?".
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recherche sur les tendances des talents.
Comment les leaders du capital humain du monde entier utilisent-ils l'analyse des talents pour la planification des effectifs? Quelles technologies utilisent-ils pour améliorer l'expérience des talents? Comment assurent-ils la sécurité des talents sur place et aident-ils les talents distants à bien faire leur travail? Basée sur une étude menée auprès des leaders RH et des grandes entreprises internationales, la recherche annuelle sur les tendances des talents de Randstad Sourceright révèle les principales tendances en matière de ressources humaines dont vous avez besoin pour faire avancer votre entreprise en termes de stratégie de talents.
payrolling.
Nos programmes de paie utilisent les ressources de manière à ce que votre entreprise puisse recruter du personnel qualifié rapidement et à moindre coût. Grâce à des outils automatisés et à des analyses intelligentes, vous avez accès à des pools de talents toujours à jour. Nous gérons l'ensemble du cycle de vie d'une mission, de l'onboarding à la planification des rendez-vous et aux analyses.
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