managed services provider.
MSP
Lorsque Randstad intervient en tant que Managed Services Provider (MSP), sa responsabilité est de vous fournir les ressources humaines et les prestations correspondantes définies d’entente avec vous, en particulier si un niveau de qualification supérieur est exigé.
Dans ce contexte, Randstad Managed Services (RMS) peut opérer en tant que prestataire neutre. Dans cette fonction, nous coordonnons, gérons et contrôlons les différents prestataires de services en ressources humaines que vous avez sélectionnés. A cet égard, RMS fait la liaison entre vous et ces fournisseurs de services. Il en résulte une optimisation des processus internes, une diminution de la charge administrative et une meilleure transparence.
RMS n’est pas tributaire de systèmes informatiques rigides, mais opère en toute autonomie. Nous utilisons à cette fin notre Vendor Management System, un outil Web qui s’adapte avec souplesse aux exigences du client.
recruitment process outsourcing.
RPO
L’équipe RPO de Randstad peut limiter son intervention aux tâches essentielles que vous avez ponctuellement définies en matière de recrutement ou l’étendre à l’intégralité de vos processus de recrutement interne. Ces prestations peuvent être fournies directement dans votre entreprise ou de façon décentralisée depuis les bureaux de Randstad Managed Services.