En tant que Gestionnaire RH, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs de l'entrée à la sortie. Vous assurez la gestion administrative autonome du personnel ainsi que le traitement complet de la paie. Vous jouez un rôle central d'intermédiaire et de soutien auprès du management et des équipes, au sein d'un environnement dynamique à fort volume de travail.
- Onboarding & Offboarding : Rédaction autonome des contrats de travail, avenants, confirmations d'engagement, et gestion administrative des entrées et sorties.
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