9 hr business partner Jobs in Genf gefunden.

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  • Titre du poste : Business analyst IAMRéférence : 26-04-7041-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Dès que possibleTaux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 137'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) business analyst IAM afin de renforcer son équipe en charge du contrôle des accès aux services numériques.La personne retenue prendra en charge un portefeuille de
    27. Oktober 2026
  • Titre du poste : Développeur Oracle E-Business Suite (OeBS) seniorRéférence : 26-04-7723-002Lieu : GenèveDate de début souhaitée : 01.04.2027Taux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 149'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) développeur(se) Oracle E-Business Suite (OeBS) senior pour une prise de poste au 1er avril 2027, afin de renforcer ses équipes sur les
    27. Oktober 2026
  • Titre du poste : Développeur HR Access seniorRéférence : 26-04-7722-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Février 2027Taux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 125'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) développeur(se) HR Access senior afin de renforcer les capacités de développement de son centre d'expertise en ressources humaines, dans le cadre des projets
    27. Oktober 2026
  • Titre du poste : Développeur Oracle E-Business Suite (OeBS) seniorRéférence : 26-04-7723-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Février 2027Taux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 149'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) développeur(se) Oracle E-Business Suite (OeBS) senior afin de renforcer ses équipes sur les projets en cours et la maintenance évolutive
    27. Oktober 2026
  • Pour notre client, une institution médicale genevoise, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RH H/F. Gestion du cycle de vie des collaborateurs :Prise en charge administrative complète des dossiers, de l'embauche jusqu'au départRédaction et production d'actes et documents administratifs variésConseil et accompagnement RH :Orientation et renseignement du personnel et de l'encadrement sur l'ensemble des processus RHApplication et promotion de la
    6. November 2026
  • Chez Randstad Genève, on ne cherche pas simplement un(e) recruteur/se, on cherche LE/LA recruteur/se star capable d'accueillir et de dénicher les plus beaux talents administratifs d'une région très internationale.Si pour toi, trouver le candidat idéal pour un poste de Direction, RH ou Office Management ressemble à décrocher une médaille d'or, tu es exactement au bon endroit.Ce que tu vas accomplir au quotidien :Chasser & Attirer : Sourcing créatif sur
    21. Oktober 2026
  • Traitement et suivi du flux de commandes : Réceptionner, contrôler et enregistrer les commandes clients dans l'ERP (AS400).Facturation & Gestion administrative : Établir les factures commerciales, avoirs et dossiers d'exportation associés.Procédures douanières & Expéditions temporaires :Établir, suivre et apurer les Carnets ATA (Admission Temporaire) pour le matériel de démonstration, outillage ou pièces en transit.Déterminer et appliquer les Incoterms
    30. Oktober 2026
  • Pour notre client, une institution médicale genevoise, nous sommes à la recherche d'une secrétaire de médecin cadre à 100% pour une mission temporaire de 3 mois. Missions principales :Assurer la gestion des appels téléphoniques et de la messagerie commune du secrétariatAccueillir et enregistrer les patients au desk d'accueilEffectuer la programmation des rendez-vous simples et complexesEffectuer la saisie des demandes de laboratoiresRéaliser la frappe de
    30. Oktober 2026
  • Executive Support: Provide proactive administrative support to the Senior VicePresident, Distribution Services Division, helping manage priorities, prepare for key engagements, and keep actions moving.Calendar and Operating Rhythm: Manage complex calendars, leadership routines,meeting cadence, and schedule changes for the Senior Vice President.Dealer Governance and Strategic Meetings: Coordinate dealer governancemeetings, including Segment Growth
    2. November 2026

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