73 hr consultant Jobs für dich gefunden.

HR Administrator / HR Assistant (m/w/d) (80?100%)Zur Verstärkung des HR-Teams unserer Klientin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine organisierte und verlässliche Persönlichkeit für die administrative Personalarbeit.Deine Aufgaben:Absenzenmanagement: Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Kranken- und Unfallmeldungen sowie Kontakt mit Versicherungen und BehördenPayroll-Support: Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei der monatlichen

Du suchst einen schnellen Einstieg ins HR im Dienstleistungsumfeld? Für ein grosses Zentrumsspital suchen wir eine Organisationstalent per sofort.Stellentitel: HR-Assistent/in temporär per sofort (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80-100%Arbeitsort: Region Biel / SeelandAnstellungsart: Temporär (per sofort)Deine Aufgaben:Stammdatenpflege und Mutationserfassung in SAP HCMAbwicklung des Absenzenmanagements und Behördenkontakte (EO, FamZ)Erstellung von

HR-Generalist/in 80-100% - Gestalte die HR-Welt in einem Schweizer TraditionsbetriebDein neuer Spielplatz:Unser Mandant ist ein schweizweit führendes, stark verankertes Schweizer Unternehmen im Bereich der Gebäudehülle und Handwerkstechnik. Mit über 120 Mitarbeitenden kombiniert die Firma traditionelle Werte mit moderner Dynamik. Für den zentralen Standort in der Region Oberaargau suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die das HR nicht nur verwaltet,

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die

On behalf of our client, a leading international MedTech company, we are currently looking for an experienced Senior COGS Transformation Consultant for a 6-month project in Zurich.General Information:Start date: October 2026Duration: Approximately 6 monthsContract: temporary contract via RandstadLocation: Zurich (Primarily on-site)Home office: Limited hybrid work may be agreedWorkload: 100% (40 hours per week)Objective:In this role, you will lead a

Wir suchen für zwei unserer Top-Kunden Verstärkung im HR (60-80%). Du hast die Wahl oder kombinierst den Drive: Entweder du tauchst tief in die Tech-Welt ein oder du begleitest Führungskräfte strategisch durch den Employee Lifecycle. Dein Fokus liegt dabei ganz klar auf dem Aufspüren von Tech-Talenten, aber auch die Generalisten-Ebene kommt nicht zu kurz.Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung (Mandate befristet)Arbeitsort: Bern / Zürich / Basel /

Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner/in 60%. In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion prägen Sie die HR-Prozesse aktiv mit und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungsebene.Gelebte Flexibilität und modernes, mobiles Arbeiten (Homeoffice) gehören

Für eine renommierte Gesundheitseinrichtung im Raum Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Kommunikationstalent mit starker Hand im Lohnwesen.Stellentitel: HR-Generalist/in & PayrollPensum: 80?100%Dauer: 4 bis 6 Monate.Arbeitsort: Region Bern (mit Homeoffice-Anteil)Hauptaufgaben:Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung und JahresabschlüsseAbwicklung des gesamten Sozialversicherungswesens (EO, Mutterschaft, KTG, UVG)HR-Administration und

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in der Region Bern/Biel. Zur Verstärkung des eingespielten HR-Teams suchen wir eine motivierte, lösungsorientierte Persönlichkeit für eine Vielzweck-Rolle.Stellentitel: HR-Generalist:in (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80?100%Arbeitsort: Region Bern / Biel (mit Homeoffice-Anteil)Hauptaufgaben:Betreuung des Employee Lifecycles von Eintritt bis AustrittBeratung von Führungskräften und

Zwei starke Akteure im Gesundheits- und Pflegebereich haben sich zusammengeschlossen ? und du kannst diesen Wandel aktiv mitgestalten! Für eine renommierte, gemeinnützige Unternehmensgruppe im Raum Bern (über 2'000 Mitarbeitende) suchen wir eine engagierte Fachpersönlichkeit für das zentrale Payroll-Team.Deine Hauptaufgaben: Verantwortung & TransformationDu führst die monatlichen Zahlungs- und Verbuchungsläufe für rund 2'200 Mitarbeitende im Team

HR Generalist/in & Payroll (80?100%)Unser Kunde ? ein bedeutendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen in der Region Biel-Seeland ? sucht Verstärkung fürs HR-Team. Du schätzt die Vielfalt einer HR-Generalistenfunktion und willst Verantwortung übernehmen? Dann erwartet dich hier eine vielseitige, dynamische Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum!Stellentitel: HR Generalist:in & PayrollPensum: 80?100%Arbeitsort: Region Biel (zweiprachiges

Ein namhaftesGrossunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden sucht Verstärkung im HR-Team. In dieser Schlüsselposition als Senior Payroll Specialist (80-100%) übernimmst du die Verantwortung für eine aussergewöhnlich vielseitige Lohnlandschaft und ergänzt das bestehende Team ideal als erfahrene Fachkraft.Hauptaufgaben:Verantwortung für die termingerechte, korrekte Abwicklung aller LohnläufeAnsprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei

Unser Kunde ist ein international führendes, stark wachsendes Technologie- und Industrieunternehmen in der Region Biel. Das Unternehmen zeichnet sich durch modernste Prozesse, flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld aus. Für das eingespielte HR-Team suchen wir eine zahlenaffine und motivierte Persönlichkeit.Gesucht wird ein Spezialist HR-Payroll & Administration (m/w/d, 100%) im internationalen Umfeld.Deine AufgabenLohnbuchhaltung: Selbstständige

Spannende Unterstützung im Payroll-Team gesucht!Für unseren Kunden, ein namhaftes und gut strukturiertes Unternehmen mit Sitz in der Region Bern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine versierte und engagierte Persönlichkeit für eine befristete Unterstützung im Payroll-Bereich.Du ergänzt ein eingespieltes, hilfsbereites Team und übernimmst verlässliche Aufgaben in der Lohnbuchhaltung ? ganz ohne Alleinverantwortung.Standort: Region

Fachperson Personalbuchhaltung & Payroll (Homeoffice / Raum Kerzers)Für eine dynamische Unternehmensgruppe im Raum Kerzers suchen wir eine versierte Fachkraft für die kombinierte Abwicklung von Lohn und Buchhaltung.Stellentitel: Fachperson Personalbuchhaltung & Payroll (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80?100%Arbeitsort: Region Kerzers / Bern-West (mit Homeoffice-Anteil)Hauptaufgaben:End-to-End Durchführung und Kontrolle der monatlichen LohnläufeAbrechnung

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine befristete Unterstützung als HR Admin (m/w/d). Aufgaben:Führen und Pflegen der PersonaldossiersUnterstützung bei Ein- und Austritten sowie PersonalmutationenErstellung von Bestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen (mit Abacus Zeugnistool)Koordination des AbsenzmanagementsUnterstützung im Rekrutierungsprozess

HR-Generalist/in mit Payroll (Homeoffice / Raum Biel)EinführungFür eine renommierte Einrichtung im Raum Biel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Kommunikationstalent mit starker Hand im Lohnwesen.Stellentitel: HR-Generalist:in & Payroll (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80-100%Arbeitsort: Region BielHauptaufgaben:Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung und JahresabschlüsseAbwicklung des gesamten Sozialversicherungswesens (EO, Mutterschaft,

HR Business Partner (Homeoffice / Bern)Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern sucht Verstärkung für die strategische und operative Betreuung mehrerer Standorte.Stellentitel: HR Business Partner (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80-100%Arbeitsort: Thun (mit Homeoffice-Anteil) Deine Hauptaufgaben:Sparringspartner/in für Führungskräfte entlang des gesamten Employee LifecyclesBeratung bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und

Du liebst Zahlen, bewegst dich sicher im Schweizer Sozialversicherungsrecht und schätzt die Dynamik eines grossen, sinnstiftenden Betriebes? Für ein führendes, zweisprachiges Gesundheitszentrum im Raum Biel/Seeland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Payroll und Sozialversicherungen perfekt miteinander verbindet!Deine Aufgaben: Abwechslung statt RoutineDu wirkst aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung, den Monats- und Jahresabschlüssen mit

Ein führendes Schweizer Telekommunikationsunternehmen sucht einen SAP MM/WM-Berater (60 %) für den Standort St. Gallen.Core Skills:- SAP MM und WM – Consulting inclusive Konzeption und technischer Realisierung und Test-Unterstützung der Key-User (min. 10 Jahre Erfahrung)- SAP S/4HANA Consulting im SAP Procurement, Materials Management und Warehouse Management / Lagerverwaltung (10 Jahre Erfahrung)- Erfahrung mit Kardex Anbindung- Erfahrung mit

für unseren Kunden, einen langjährigen Fleischproduktionsbetrieb, suchen wir per sofort einen Sachbearbeiter HR (m/w/d) in einem 100%-Pensum. Diene Aufgaben: Du übernimmst die vollständige administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden von A bis Z.Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und führst die Jahresendarbeiten bei den Sozialversicherungen durch.Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte empathisch und lösungsorientiert in allen

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit für das HR-Team. In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion prägst du die administrative HR-Landschaft aktiv mit und bist die professionelle Visitenkarte des Unternehmens nach innen und aussen.Stellentitel: HR-Generalist / Personaladministrator (m/w/d) 80?100%Das ist dein neuer

Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams. Start 01.November 2026!Deine Aufgaben:HR-Administration: Selbstständiges Abwickeln der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inklusive Erstellen von Arbeitszeugnissen und Vertragsanpassungen.Beratung & Support: Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, lohnrelevanten und personalpolitischen

Für unseren Kunden, ein rennomiertes Unternehmen in der Region, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbstständige und empathische Persönlichkeit für das Human Resources Team.Ihre Aufgaben :HR Administration & Employee Lifecycle: Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten HR-Prozesse von der Eintrittsadministration über Mutationen bis hin zum Offboarding (je nach Funktion inkl. Recruiting).Payroll & Lohnbuchhaltung:

Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Zürich, suchen wir nach einer Verstärkung im Absenzen & Case ManagementAufgaben:Absenzmanagement: Selbstständige Erfassung, Verwaltung und Überwachung aller Absenzen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.)Case Management: Aktive Begleitung und Betreuung von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden von der Erstmeldung bis zur

Active Sourcing: Proactively identify and engage qualified candidates using LinkedIn Recruiter and advanced search strategies.Full-Cycle Recruitment: Manage the process from intake meetings with hiring managers to job offers and pre-onboarding.Screening & Interviews: Conduct phone and video interviews in French, English, or German based on candidate background.Tracking & Reporting: Maintain the ATS and track key recruitment performance metrics (KPIs).

Pour le compte de notre client, une institution de référence romande, nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère RH dans le cadre d'une mission temporaire avec un fort potentiel de conversion en CDI.Vos missions clésConseil & Partenariat RH : Intervenir en tant que partenaire stratégique et point de contact privilégié des responsables de conduite sur l'ensemble du cycle RH (leadership, développement des compétences, gestion du changement, santé au

Für unseren Kunden ? einen Spezialisten für hochwertige Metallverarbeitung ? suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter:in Innendienst Einkauf.Deine Aufgaben & VerantwortungenBeschaffung von Rohmaterialien, Rohren, Armaturen sowie Hilfs- und Betriebsstoffen.Aktives Einholen und Vergleichen von Angeboten bei internationalen wie nationalen Lieferanten.Erfassen von Bestellungen im ERP-System, Verbuchen von

Pour l'un de nos partrenaires spécialistes des vitres de véhicules en Suise, nous recherchons : Collaborateur service externe Truck & Bus 100% (h/f/d)Vos tâches:• acquérir de nouveaux clients dans le secteur des garages• générer des actions de promotion de vente DESA AUTOGLASS SA• Comme professionnel de la vente - consultation directement chez le client• Responsabilité de la réalisation des objectifs dans le domaine qui vousest assigné•

Sachbearbeiter Leistungen Pensionskasse (m/w/d) 80 bis 100%Initiativ Bewerbung:Im Auftrag unseres Kunden ? einer etablierten Schweizer Vorsorgeeinrichtung im Raum Zürich ? suchen wir eine exakte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die operative Leistungsabwicklung in der 2. Säule.Deine HauptaufgabenSelbstständige Prüfung und Abwicklung aller Leistungsfälle (Alter, Invalidität, Todesfall, Freizügigkeit und WEF)Berechnung von Renten,