Randstad Managed Services (MSP und RPO)

Randstad übernimmt als Managed Service Provider (MSP) die Verantwortung für die Bereitstellung der gemeinsam mit Ihnen definierten Personaldienstleistungen insbesondere im höherqualifizierten Bereich.

In dieser Funktion agiert Randstad als neutraler Dienstleister. Wir koordinieren, steuern und überprüfen alle Ihre ausgewählten Personaldienstleister. Dabei bilden unsere Dienstleistungen, die Randstad Managed Services (RMS), die Schnittstelle zwischen Ihnen und den Lieferanten. Dadurch werden interne Prozesse optimiert, Administrationsaufwände reduziert und Transparenz geschaffen.

RMS funktioniert unabhängig von starren IT-Systemen. Wir setzen das flexible webbasierte Vendor Management System ein, das den Kundenanforderungen erfahrungsgemäss am besten entspricht.

Mit einem Management Service Programm (MSP) können Unternehmen temporäre Mitarbeitende schnell und effizient gewinnen und einsetzen. Die Vorteile von MSP:

Markterfahrung

MSP-Anbieter haben umfangreiche Kenntnisse und spezifische Einblicke in den Arbeitsmarkt.
Prozesseffizienz und Skalierbarkeit

Optimierte und standardisierte Prozesse vom Interview bis zur Bezahlung. Unserer MSP Lösung passt sich flexibel an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.
technologische Kompetenz

Einsatz neuester Technologien, z. B. Vendor Management System (VMS), für umfassende Transparenz.
gesetzliche Konformität und Kostentransparenz

MSP stellt sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Anforderungen erfüllt sind und bietet Ihnen einen verbesserten Überblick über Ausgaben und Personalkosten.