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- Für unsere Kundin, ein führendes Schweizer Unternehmen im Detailhandel, suchen wir eine organisierte und proaktive Persönlichkeit für den Bereich der internen Personalentwicklung. Diese Position ist befristet vom 01.03.2026 bis zum 31.10.2026.Ihr AufgabengebietPlattform-Management: Sie betreuen und administrieren die Online-Lernplattform (easylearn), pflegen Kursangebote und verwalten die Teilnehmenden.Event- & Kursorganisation: Sie organisierenFür unsere Kundin, ein führendes Schweizer Unternehmen im Detailhandel, suchen wir eine organisierte und proaktive Persönlichkeit für den Bereich der internen Personalentwicklung. Diese Position ist befristet vom 01.03.2026 bis zum 31.10.2026.Ihr AufgabengebietPlattform-Management: Sie betreuen und administrieren die Online-Lernplattform (easylearn), pflegen Kursangebote und verwalten die Teilnehmenden.Event- & Kursorganisation: Sie organisieren
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- Für die Welt sorgen … beim Einzelnen beginnen. Dieser Leitsatz inspiriert und eint die Menschen bei Johnson & Johnson. Die Kultur der Fürsorge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie, welche im Credo verankert ist.DePuy Synthes Companies of Johnson & Johnson ist das größte und umfassendste Orthopädieunternehmen der Welt. DePuy Synthes bietet eine beispiellose Breite und Tiefe unterschiedlicher Technologien, Produkte, Dienstleistungen undFür die Welt sorgen … beim Einzelnen beginnen. Dieser Leitsatz inspiriert und eint die Menschen bei Johnson & Johnson. Die Kultur der Fürsorge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie, welche im Credo verankert ist.DePuy Synthes Companies of Johnson & Johnson ist das größte und umfassendste Orthopädieunternehmen der Welt. DePuy Synthes bietet eine beispiellose Breite und Tiefe unterschiedlicher Technologien, Produkte, Dienstleistungen und
- Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.SieWelche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie
