search for
page 1
- Hast Du Lust, mit Deinem Know-how in der Steuerungstechnik Anlagen zum Laufen zu bringen, welche höchste Standards in der Pharma- und Life-Science-Welt setzen?Unser Kunde ist genau das: Eiin international führender Anbieter von hochspezialisierten Anlagen für die Pharma-, Biopharma- und Life-Science-Industrie. Am Hauptsitz im Thurgau und an weiteren weltweiten Standorten entwickelt er innovative Lösungen für Labor- und Produktionsanwendungen.Hast Du Lust, mit Deinem Know-how in der Steuerungstechnik Anlagen zum Laufen zu bringen, welche höchste Standards in der Pharma- und Life-Science-Welt setzen?Unser Kunde ist genau das: Eiin international führender Anbieter von hochspezialisierten Anlagen für die Pharma-, Biopharma- und Life-Science-Industrie. Am Hauptsitz im Thurgau und an weiteren weltweiten Standorten entwickelt er innovative Lösungen für Labor- und Produktionsanwendungen.
- Unser Kunden ist am Digitalisieren aller seiner Prozesse und hat mehrere grosse Projekte mit Greenfield-Approach am Start oder bereits am Laufen. Die Projekte setzen auf Microsoftapplikationen (Dynamics ERP 365, CRM 365 und Azure) als Basis. Das jetzige CRM wird ersetzt durch ein neues CRM auf Basis von Microsoft Dynamics. Das neue CRM wir natlos mit dem neuen ERP auf Basis von MS Dynamics zusammenarbeiten.Um dieses CRM Projekte professionell undUnser Kunden ist am Digitalisieren aller seiner Prozesse und hat mehrere grosse Projekte mit Greenfield-Approach am Start oder bereits am Laufen. Die Projekte setzen auf Microsoftapplikationen (Dynamics ERP 365, CRM 365 und Azure) als Basis. Das jetzige CRM wird ersetzt durch ein neues CRM auf Basis von Microsoft Dynamics. Das neue CRM wir natlos mit dem neuen ERP auf Basis von MS Dynamics zusammenarbeiten.Um dieses CRM Projekte professionell und
- AufgabenAnalyse und Gestaltung von HR-Prozessen in einer modernen S/4HANA Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP Success FactorsKonzeption, Implementierung und Betrieb neuer Module sowie Unterstützung bereits ausgerollter ModuleBearbeitung von Support-Anfragen, Änderungsanfragen und Incidents aus der Key-User CommunityZusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Kollegen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer LösungenMitwirkung an spannenden ProjektenAufgabenAnalyse und Gestaltung von HR-Prozessen in einer modernen S/4HANA Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP Success FactorsKonzeption, Implementierung und Betrieb neuer Module sowie Unterstützung bereits ausgerollter ModuleBearbeitung von Support-Anfragen, Änderungsanfragen und Incidents aus der Key-User CommunityZusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Kollegen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer LösungenMitwirkung an spannenden Projekten
