5 Human Resources Manager jobs found for you.

Willst du die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem Umfeld übernehmen, das deine Expertise wirklich schätzt?Deine Aufgaben in der Einrichtung unseres KundenFachliche und personelle Führung des Pflegeteams unter Berücksichtigung moderner Pflegestandards.Sicherstellung einer empathischen und professionellen Betreuung der Patientinnen und Patienten.Organisation und Optimierung der Stationsabläufe für eine reibungslose Zusammenarbeit

Das Ziel ist klar: Eine Umgebung zu schaffen, in der modernste Technik und menschliche Fürsorge perfekt zusammenspielen. Als Personalvermittler unterstützen wir eine renommierte Gesundheitseinrichtung in Zürich dabei, die Brücke zwischen Innovation und Sicherheit zu schlagen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Technik nicht nur verwaltet, sondern als wesentlichen Beitrag zur Genesung der Patientinnen und Patienten versteht.Deine Schwerpunkte im Einsatz

Unser Kunde, ein führender Akteur der Lebensmittelbranche im Raum Zürich, sucht eine strategisch starke Führungspersönlichkeit.Deine AufgabenLeitung des HR-Teams und Steuerung des gesamten Employee LifecyclesBeratung der Geschäftsleitung und Begleitung von Change-Management-ProzessenEvaluation und Einführung einer neuen HR-Software sowie ProzessoptimierungVerantwortung für die Personalgewinnung und das Employer Branding.

Il Responsabile Operations avrà la missione di garantire l'eccellenza operativa dell'intero sito produttivo. Coordinando i reparti di programmazione, produzione, logistica e approvvigionamento,la risorsa sarà responsabile dell'ottimizzazione dei processi, del rispetto dei tempi di consegna edell'innalzamento degli standard di efficienza e qualità. Risponderà direttamente al CEO e agirà come motore del miglioramento continuo.Responsabilità Principali-

Per conto di un nostro stimato cliente, solida realtà aziendale in forte crescita, siamo alla ricerca di un HR Manager. La figura opererà a stretto contatto con la Proprietà e il CFO.Scopo della PosizioneIl candidato gestirà la funzione Risorse Umane con un approccio bilanciato tra operatività amministrativa e supporto strategico alla linea, garantendo l'efficienza dei processi e la corretta applicazione delle direttive aziendali.Responsabilità