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- Du arbeitest gerne selbständig und liebst Vielseitigkeit und Herausforderungen?Dann sollten wir uns dringend kennenlernen!Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, einem namhaften Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir dich als: Mitarbeiterin Front-Office (40-50?%)Deine Aufgaben:Erste Anlaufstelle am Telefon und Drehscheibe für KundenanliegenAllgemeine Administration und Koordination im TagesgeschäftUnterstützung bei PC-AnwenderfragenDu arbeitest gerne selbständig und liebst Vielseitigkeit und Herausforderungen?Dann sollten wir uns dringend kennenlernen!Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, einem namhaften Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir dich als: Mitarbeiterin Front-Office (40-50?%)Deine Aufgaben:Erste Anlaufstelle am Telefon und Drehscheibe für KundenanliegenAllgemeine Administration und Koordination im TagesgeschäftUnterstützung bei PC-Anwenderfragen
- Du hältst die Fäden in der Hand, wenn es zählt.Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugdienstleistungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, technischem Verständnis und Flair für Qualität. Du sorgst dafür, dass Kundenanliegen professionell und reibungslos gelöst werden - im Hintergrund, aber mit grossem ImpactDeine Verantwortungsbereich:Du überwachst die Qualität der Dienstleistungen und ProzesseDu koordinierstDu hältst die Fäden in der Hand, wenn es zählt.Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugdienstleistungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, technischem Verständnis und Flair für Qualität. Du sorgst dafür, dass Kundenanliegen professionell und reibungslos gelöst werden - im Hintergrund, aber mit grossem ImpactDeine Verantwortungsbereich:Du überwachst die Qualität der Dienstleistungen und ProzesseDu koordinierst
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- HR-Generalist:in mit Payrollverantwortung (80-100%): Für eine renommierte Institution im Gesundheitswesen im Grossraum Bern suchen wir eine erfahrene und engagierte HR-Fachperson. Deine Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt, von Arbeitsverträgen bis zu ZeugnissenErstellung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Korrespondenz mit SozialversicherungenDurchführung allerHR-Generalist:in mit Payrollverantwortung (80-100%): Für eine renommierte Institution im Gesundheitswesen im Grossraum Bern suchen wir eine erfahrene und engagierte HR-Fachperson. Deine Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt, von Arbeitsverträgen bis zu ZeugnissenErstellung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Korrespondenz mit SozialversicherungenDurchführung aller
