search for
page 1
- Per conto di un nostro stimato cliente, prestigiosa realtà leader nel settore dell'intrattenimento e del gaming con sede nel Mendrisiotto, siamo alla ricerca di un HR Manager con una solida visione strategica e operativa.Scopo della PosizioneIl candidato gestirà a 360° le attività delle Risorse Umane, assicurando una funzione solida, conforme alla legislazione svizzera e alle specifiche prescrizioni di settore. La figura opererà come HR Business Partner,Per conto di un nostro stimato cliente, prestigiosa realtà leader nel settore dell'intrattenimento e del gaming con sede nel Mendrisiotto, siamo alla ricerca di un HR Manager con una solida visione strategica e operativa.Scopo della PosizioneIl candidato gestirà a 360° le attività delle Risorse Umane, assicurando una funzione solida, conforme alla legislazione svizzera e alle specifiche prescrizioni di settore. La figura opererà come HR Business Partner,
- Siamo alla ricerca di un Recruiter poliedrico e dinamico, capace di gestire l'intero ciclo di selezione per tre aree chiave dell'azienda: la rete commerciale esterna, lo staff di sede basato tra Lugano e Parma e il personale tecnico-produttivo (fabbrica e cantieri). La risorsa fungerà da ponte tra le esigenze strategiche della Direzione e le necessità operative dei reparti produttivi e di installazione.Responsabilità Principali1. Recruiting Area Sales &Siamo alla ricerca di un Recruiter poliedrico e dinamico, capace di gestire l'intero ciclo di selezione per tre aree chiave dell'azienda: la rete commerciale esterna, lo staff di sede basato tra Lugano e Parma e il personale tecnico-produttivo (fabbrica e cantieri). La risorsa fungerà da ponte tra le esigenze strategiche della Direzione e le necessità operative dei reparti produttivi e di installazione.Responsabilità Principali1. Recruiting Area Sales &
- Per conto di un nostro stimato cliente, solida realtà aziendale in forte crescita, siamo alla ricerca di un HR Manager. La figura opererà a stretto contatto con la Proprietà e il CFO.Scopo della PosizioneIl candidato gestirà la funzione Risorse Umane con un approccio bilanciato tra operatività amministrativa e supporto strategico alla linea, garantendo l'efficienza dei processi e la corretta applicazione delle direttive aziendali.ResponsabilitàPer conto di un nostro stimato cliente, solida realtà aziendale in forte crescita, siamo alla ricerca di un HR Manager. La figura opererà a stretto contatto con la Proprietà e il CFO.Scopo della PosizioneIl candidato gestirà la funzione Risorse Umane con un approccio bilanciato tra operatività amministrativa e supporto strategico alla linea, garantendo l'efficienza dei processi e la corretta applicazione delle direttive aziendali.Responsabilità
- Per la nostra sede di Bellinzona, siamo alla ricerca di un profilo commerciale grintoso e orientato al risultato per potenziare la divisione Permanent.Sei una persona che ama la negoziazione, vive per il networking e vuole lasciare il segno nel mercato del lavoro ticinese? Allora vogliamo conoscerti.Il tuo ruolo: HR Consultant - Sales & Business DevelopmentIl tuo focus sarà il mercato:Sviluppo Commerciale: Identificazione e acquisizione di nuovePer la nostra sede di Bellinzona, siamo alla ricerca di un profilo commerciale grintoso e orientato al risultato per potenziare la divisione Permanent.Sei una persona che ama la negoziazione, vive per il networking e vuole lasciare il segno nel mercato del lavoro ticinese? Allora vogliamo conoscerti.Il tuo ruolo: HR Consultant - Sales & Business DevelopmentIl tuo focus sarà il mercato:Sviluppo Commerciale: Identificazione e acquisizione di nuove
- Il Responsabile Operations avrà la missione di garantire l'eccellenza operativa dell'intero sito produttivo. Coordinando i reparti di programmazione, produzione, logistica e approvvigionamento,la risorsa sarà responsabile dell'ottimizzazione dei processi, del rispetto dei tempi di consegna edell'innalzamento degli standard di efficienza e qualità. Risponderà direttamente al CEO e agirà come motore del miglioramento continuo.Responsabilità Principali-Il Responsabile Operations avrà la missione di garantire l'eccellenza operativa dell'intero sito produttivo. Coordinando i reparti di programmazione, produzione, logistica e approvvigionamento,la risorsa sarà responsabile dell'ottimizzazione dei processi, del rispetto dei tempi di consegna edell'innalzamento degli standard di efficienza e qualità. Risponderà direttamente al CEO e agirà come motore del miglioramento continuo.Responsabilità Principali-
