Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Kandidaten, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Wir nennen das Human Forward.Bist du
Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Kandidaten, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Wir nennen das Human Forward.Bist du
Für unseren Kunden, einen innovativen Lebensmittelproduzenten mit Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit, suchen wir ab November 2025 eine engagierte und erfahrene HR-Persönlichkeit. Werde Teil eines dynamischen, jungen Teams und bringe dein Fachwissen sowie deine Begeisterung für Personalmanagement ein, um den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten!HR-Assistent/in (50%) - 2 bis 4 MonateDeine Aufgaben:Unterstützung mit Herz und Verstand: Du
Für unseren Kunden, einen innovativen Lebensmittelproduzenten mit Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit, suchen wir ab November 2025 eine engagierte und erfahrene HR-Persönlichkeit. Werde Teil eines dynamischen, jungen Teams und bringe dein Fachwissen sowie deine Begeisterung für Personalmanagement ein, um den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten!HR-Assistent/in (50%) - 2 bis 4 MonateDeine Aufgaben:Unterstützung mit Herz und Verstand: Du
Pour notre client basé dans la région lausannoise, nous recherchons un(e) HR Business Partner (H/F), qui sera le bras droit de la Direction des Ressources Humaines (DRH).Ce poste est initialement un remplacement urgent (temporaire jusqu'à décembre), mais il offre un très gros potentiel de conversion en fixe compte tenu de son importance stratégique.Votre Rôle : HR Business Partner (100%) 1. Pilier du Recrutement (Focus Principal)Vous gérez l'intégralité
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Wir suchen Dich als HR Praktikant/in (m/w/d) für 6 oder 12 Monate bei uns in der Randstad Inhouse Filiale direkt vor Ort bei Feldschlösschen in Rheinfelden. Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Wenn Du ein Teil vom Team bist, hast Du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim Ablauf des gesamten HR Prozesses von der Anstellung bis zur Übernahme oder Beendigung der
Wir suchen Dich als HR Praktikant/in (m/w/d) für 6 oder 12 Monate bei uns in der Randstad Inhouse Filiale direkt vor Ort bei Feldschlösschen in Rheinfelden. Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Wenn Du ein Teil vom Team bist, hast Du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim Ablauf des gesamten HR Prozesses von der Anstellung bis zur Übernahme oder Beendigung der
HR Business Partner (m/w/d) Region Ostschweiz 80-100% UnbefristetFür unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste HR-Fachperson. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalmanagement und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.Deine Aufgaben: -Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang
HR Business Partner (m/w/d) Region Ostschweiz 80-100% UnbefristetFür unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste HR-Fachperson. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalmanagement und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.Deine Aufgaben: -Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang
Bist Du eine versierte Sachbearbeiterin Personalwesen und suchst eine neue Herausforderung?Wir suchen ab sofort für unseren Partner, einem Unternehmen in der Kosmetikbranche, welches im Emmental zu Hause ist:Sachbearbeiter/in Personalwesen 50-60 %Dein Wirkungskreis:Personaladministration vom Ein,- bis zum Austritt ( ohne Lohnverarbeitung)Erstellen von Arbeits,-und ZwischenzeugnisseMutationen und Korrespondenz mit allen SozialversicherungenPflege des
Bist Du eine versierte Sachbearbeiterin Personalwesen und suchst eine neue Herausforderung?Wir suchen ab sofort für unseren Partner, einem Unternehmen in der Kosmetikbranche, welches im Emmental zu Hause ist:Sachbearbeiter/in Personalwesen 50-60 %Dein Wirkungskreis:Personaladministration vom Ein,- bis zum Austritt ( ohne Lohnverarbeitung)Erstellen von Arbeits,-und ZwischenzeugnisseMutationen und Korrespondenz mit allen SozialversicherungenPflege des
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region Langenthal, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als engagierte/n HR-Generalist/in 100%. Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Ein-, Über- und Austritten.Du erfasst und kontrollierst Arbeitszeiten und Tagesrapporte.Du erstellst und verarbeitest die Lohnläufe.Du begleitest und überwachst Unfall- und Krankheitsfälle.Du führst den gesamten
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region Langenthal, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als engagierte/n HR-Generalist/in 100%. Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Ein-, Über- und Austritten.Du erfasst und kontrollierst Arbeitszeiten und Tagesrapporte.Du erstellst und verarbeitest die Lohnläufe.Du begleitest und überwachst Unfall- und Krankheitsfälle.Du führst den gesamten
Nous recrutons ton ou ta futur(e) Spécialiste RH Junior pour une mission temporaire au sein de notre équipe dynamique !Ta Mission:Tu intégreras l'équipe RH pour apporter un soutien complet dans la gestion du capital humain.Tes responsabilités principales incluent :L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel.Le soutien à la prise de décision stratégique en matière de gestion du personnel.La réalisation du "CV check" et le coaching
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